米ピュー研究所によるデータ分析では、COVID-19の影響により若年層の雇用および労働力参加が低下したことが示されています。
2019年10月時点で、前年春に卒業した20歳から29歳の成人の78%が就業していましたが、2020年には69%となりました。
また、2020年には、黒人やアジア系の若年層を含む一部の人口統計グループで、大学進学率がわずかに低下しました。
オンラインでの卒業式を終えた2020年卒の大卒者たちが見据えた経済の未来は、前年の先輩たちのものとは大きく異なっていました。それは、パンデミックによって引き起こされた景気後退が、とりわけ若年労働者に厳しい打撃を与えているという状況です。パンデミック下の経済がもたらす課題は、2020年卒の大卒者の労働市場の結果に表れています。米ピュー研究所が1月から10月までのデータを対象に新たに行った分析によると、この卒業生たちは雇用および労働力参加の低下を経験しており、そのデータは米国労働統計局が収集したもの。
2020年10月時点で、前年春に大学で学士号以上を取得して卒業した20歳から29歳の成人の69%が就業していました。これは、2019年卒業者の同年10月時点の就業率（78%）を下回っています。また、最近の大卒者の労働力参加率（就業中または積極的に求職活動中の人の割合）も、この1年間で86%から79%に低下しました。これまでに広く指摘されてきたように、パンデミック期間中は労働市場全体も大きな打撃を受けました。16歳以上の全米国人の雇用率は、2019年10月の61%から2020年10月には58%に低下し、労働力参加率も63%から62%に低下しました。
COVID-19による景気後退とグレート・リセッションが、最近の大卒者に与えた長期的影響を比較するにはまだ時期尚早ですが、卒業後の数か月間で、これらの若年層の状況に差があったことを示す証拠があります。2007年卒および2008年卒の労働力参加率はほぼ変化がなかったのに対し、2020年卒は2019年卒と比べて顕著に低下しました。
2020年卒の高校卒業者（前年春に高校を卒業した16歳から24歳の若年層）は、労働市場への参入や大学進学など、その他の選択肢を検討する中で、独自の課題に直面しました。全体として、2020年卒の大学進学率は2019年卒と比べて概ね変化がありません。ただし、以前の分析では、18歳から24歳の全年齢層のうち大学に在籍している割合を見たところ、黒人やアジア系の若年層を含む一部の人口統計グループで、進学率がわずかに低下していたことが示されています。
高校卒業者のうち、卒業後の秋に大学に在籍していなかった者の雇用率は、2019年と2020年で同程度でした。ただし、このグループの女性では顕著な低下が見られ、2019年は65%が就業していたのに対し、2020年は54%でした（このグループの男性には変化はありませんでした）。
