ダボス・アジェンダの主要な成果

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  • フォーラムおよびパートナーによる主な成果のうち11件を紹介します。これらはダボス・アジェンダで発表されたものです。

  • これらには、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックへの対応、人種的正義の加速、炭素排出量の削減に関する取り組みが含まれます。

世界経済フォーラムの1月の会合は、その中核において行動に焦点を当てた作業会合です。政府、企業、市民社会のリーダーが一堂に会し、当面の最も差し迫った課題の解決策について協力します。

今年のバーチャル開催となった「ダボス・アジェンダ」もその例外ではありません。議論の中で紹介され、策定された多様なステークホルダーによる取り組みのうち11件をご紹介します。

フォーラムおよびパートナーによるさらなる成果は、こちらでご覧いただけます。

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックへの対応

「COVIDアクション・プラットフォーム」を通じて、フォーラムおよびパートナーは、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックへの対応として40以上の取り組みを開始しました。

例えば、COVID-19への証拠に基づく対応のためのパートナーシップは、アフリカ連合加盟20か国から社会、経済、疫学、人口移動および安全保障に関するデータを収集し、COVID-19に対する公衆衛生および社会的措置の有効性を判断するための国別の提言を作成しています。

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職場における人種的正義の実現

ビジネスにおける人種的正義のためのパートナーシップは、48社の企業を結集し、ビジネスにおける人種・民族的正義に関する新たな世界基準の策定を目指す取り組みです。参加企業は13の業種に属し、世界全体で550万人以上の従業員を抱えています。

この取り組みでは、職場における人種差別の撤廃に向けたコミットメントを具体化し、調整するとともに、包摂的な政策変更を共同で提唱するためのプラットフォームを企業に提供します。

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ブロックチェーンを活用した排出量の追跡と削減

鉱業・金属業界のバリューチェーン全体で排出量を追跡するために、分散型台帳技術を活用する新たな取り組みです。

「COT(炭素追跡プラットフォーム)」と呼ばれるこのプラットフォームは、世界経済フォーラムの鉱業・金属ブロックチェーン・イニシアチブの成果です。同イニシアチブは、サプライチェーンの可視化と環境・社会・ガバナンス(ESG)要件に対する業界共通のソリューションを加速させるために設立されました。

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多世代が包摂的に働く職場づくり

人々がかつてないほど長く生き、働くようになる中、企業はどのようにして多世代が包摂的に働く職場を育てることができるのでしょうか。フォーラムの新たな取り組みは、まさにこの課題の解決を支援することを目指しています。

従業員200万人以上を擁し、年間収益が1兆ドルに上る世界の50社が、フォーラム、経済協力開発機構(OECD)、AARPと連携し、「Living Learning and Earning Longer(生涯学び、稼ぎ続ける)」イニシアチブを立ち上げました。このイニシアチブでは、雇用主が多世代の労働力がもたらす利点に関する事例、統計、研究を検索するために利用できるデジタル・プラットフォームを構築しています。

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都市における身体的・精神的健康の改善

都市での生活は、人々の身体的・精神的健康に負担をもたらす可能性があります。非感染性疾患は世界全体の死亡者の71%を占めており、精神的健康上の問題は世界の4人に1人に影響を及ぼしています。

こうした状況を受けて、健康都市・コミュニティイニシアチブは、都市と健康的な生活との関連性を検討しています。世界各地の都市では、都市住民の生活を向上させるため、健康バスや垂直農法で栽培された野菜などの革新的な取り組みを導入しています。

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テクノロジーを活用したプラスチック汚染への対策

新たなプロジェクトは、地域社会や自然地域の清掃を担うガーナのウェイストピッカー(廃棄物収集者)と呼ばれる労働者に対して、可視性と支援を提供しています。

フォーラム、グローバル・プラスチック・アクション・パートナーシップ、SAPが共同で調整するこのプロジェクトでは、2,000人以上のウェイストピッカーからなるグループを形成し、彼らが収集するプラスチックの量と種類を測定しています。このデータは、ガーナおよび海外の購入者がバリューチェーン全体で支払っている価格と併せて分析され、公正な賃金と、より効率的なリサイクルの取り組みを確保するための透明性が高められています。

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サイバーセキュリティ・リスクへの世界的な対応の構築

2025年までに、次世代テクノロジーがグローバルなセキュリティ・コミュニティの防御能力を圧倒する可能性があります。今すぐ行動を起こさなければ、その事態は避けられません。

企業は、「Future Series: Cybercrime 2025(未来シリーズ:サイバー犯罪 2025)」を通じて、こうしたサイバーセキュリティ・リスクへの世界的な対応を構築しています。オックスフォード大学-オックスフォード・マーティン・スクールとの共同作業プログラムでは、世界の主要企業、研究機関、公共政策部門から150人以上の世界的専門家が集い、組織が将来のリスクに関する研究、知見、対応策を共有・発展させ、コミュニティとして取り組めるようにしています。

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都市のネットゼロ達成に向けた道筋の策定

クリーンな電化から効率的な建築物やスマートインフラに至るまで、新たなイニシアチブは、都市がネットゼロ炭素の未来に向けた道筋を描くのを支援します。

9都市、10の異なる分野の70以上の組織が、複数年にわたるイニシアチブのために結集しました:ネットゼロ炭素都市。フォーラムとともに、将来のビジョンを策定し、新たな枠組みを立ち上げました。これは、都市がより環境に配慮し、効率的で、回復力があり、循環型かつ公平なものとなるよう、都市のエコシステムを見直すことを支援するものです。

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企業全体での障害者の包摂へのコミットメント

障害のある人々は世界最大のマイノリティ・グループを形成しており、13億人以上、世界人口の17%を占めています。

障害をビジネスの議題に載せるため、400社以上の企業がValuable 500イニシアチブに参加し、障害者の包摂に関する組織の自信と能力を高めることにコミットしました。このイニシアチブは、事業全体に包摂性を根付かせるための支援、ツール、ベストプラクティスを提供します。

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デジタル格差の解消

世界では約36億人がいまだにオフラインのままであり、これらの人々に対して健康、教育、経済サービスを届ける能力に影響を及ぼしています。

新たなEDISONアライアンスは、政府と産業界を結集し、デジタル包摂を加速させ、経済の重要な分野をつなぐものです。誰もが手頃な価格でデジタル経済に参加できるようにすることを目指しています。

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新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に取り組むソーシャル・アントレプレナーの支援

ソーシャル・アントレプレナーのためのCOVID対応アライアンスは、2020年4月に立ち上げられ、COVID-19危機への対応においてソーシャル・アントレプレナーが果たす重要な役割への支援を動員し、その認知を高めています。

このアライアンスは、世界中の9万人以上のソーシャル・アントレプレナーを支援しており、雇用、食料、手頃な価格のエネルギー、その他の重要なサービスへのアクセスを提供することで、推定19億人の人々を支えています。

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