公平性と正義の原則に支えられ、社会イノベーターは、主流の経済システムからしばしば排除される人々、とりわけ若者、女性、マイノリティを支援しています。
2019年と2020年の受賞者とともに、シュワブ社会起業財団の2022年の受賞者は、世界中の1億人の暮らしに集団として影響を与えました。この成果は、本日発表された信頼を通じた変革インパクトレポートに掲載されています。
2022年の社会イノベーション賞を受賞した最新の15組が、これが実際に何を意味するのかを示しています。
新型コロナウイルス感染症による壊滅的な被害と気候変動の脅威の高まりに直面する世界は、貧困、不平等、社会的排除に取り組む新たな方法を早急に必要としています。協力し、信頼を取り戻すことが、これほど重要になったことはありません。
20年以上にわたり、シュワブ社会起業財団は、変革をもたらす新世代のリーダーを支援してきました。彼らの価値観に基づくプロジェクトは、従来の担い手や市場が機能しなかった状況で、既存の枠組みを覆すサービスを提供しています。2022年の社会イノベーション賞を受賞した最新の15組は、これが実際に何を意味するのかを示しています。アフリカのスラムで地域住民のエンパワーメント施策を進める先駆者、アジアで若者を中心とした開発プログラムを展開する人々、そして世界各地でスマートヘルスケアやテクノロジーの取り組みを進める人々が含まれます。
包摂性と協働を重視し、課題にシステムレベルで取り組むことで、このリーダーのネットワークは、環境の持続可能性と消費、保健と教育、農村開発、若者の訓練における根深い問題への対応で大きな前進を遂げました。1世紀で最悪の健康危機がもたらした混乱にもかかわらず、彼らは成果を上げてきました。実際、多くの場合、パンデミックにおける初動対応者となり、新型コロナウイルス感染症の打撃を最も強く受けた、最も脆弱な人々を継続的に支援してきました。
20年にわたるインパクト
2019年と2020年の受賞者とともに、シュワブ財団の2022年受賞者は、世界中の1億人の暮らしに集団として影響を与えました。この成果は20年以上に及ぶ実績の上に築かれたものです。その間、この卓越したリーダーたちのコミュニティの活動により、合計7億2,200万人の暮らしが直接改善されました。
公平性と正義の原則に支えられ、こうした社会イノベーターは、主流の経済システムからしばしば排除される人々、とりわけ若者、女性、マイノリティを支援しています。彼らが前に進むための別の道を切り開き、社会・環境課題に取り組み、自らの可能性を最大限に発揮できるよう、ツールと能力を築いています。
そのインパクトはあらゆる地域に広がり、すべての大陸で幅広い年齢層を支援しています。社会イノベーターは、アフリカで小規模金融サービスを提供し、ラテンアメリカで黒人が経営する企業を後押しし、アジアで人工知能を活用して創造的な新しい教育プラットフォームを構築し、欧州と北米で持続可能なファッションブランドを育成しています。また世界各地で、病気の人、若者、高齢者に対するケアの連続性を見直しています。
すべての受賞者に共通するのは、支援する人々や生態系に近いことです。これは「高度3万フィートからの視点」とは正反対です。共に活動する人々の声に真摯に耳を傾けているため、短期的な解決策を提供するだけでなく、根本的な問題に取り組んでいます。深い信頼があって初めて可能となる、変革をもたらす戦略です。
彼らが共に成し遂げたことには、次の支援が含まれます。
4,100万人に、より良い医療を提供
若者2,000万人が、栄養と健康に関する支援をより受けやすく
1,530万人が、金融サービスをより利用しやすく
360万人の社会的・経済的な暮らしを改善
若者200万人が、教育をより受けやすく
2019年から2022年までの3期にわたって表彰された77組の社会イノベーターには、社会起業家だけでなく、企業や政府の大規模機関の内部で変革を推進することに取り組む「イントラプレナー」と呼ばれるリーダーも含まれます。企業内ソーシャル・イントラプレナーは、その影響力を活用して企業をより包摂的で目的意識のある組織に変えます。一方、公共部門のソーシャル・イントラプレナーは、より良い政策環境や公共プログラムの実現に取り組みます。こうした活動全体を、分野の形成に貢献してきた社会イノベーションの思想的リーダーが導いています。
2019年から2022年の期間に、シュワブ財団は社会起業家38組、企業内ソーシャル・イントラプレナー13人、公共部門のソーシャル・イントラプレナー10人、社会イノベーションの思想的リーダー16人を表彰しました。
システム変革に向けて
私たちのアプローチは、さらに進化しています。貧困、不平等、気候変動といった課題は、単独の社会イノベーターや機関が取り組むには大きすぎ、複雑すぎると認識しています。こうした相互につながる問題の多くには、必然的に集団的なアプローチが必要です。その結果、社会イノベーターは、大規模な機関の担い手と、より地域に根ざした草の根組織の双方と連携する機会を増やし、集団行動の触媒として機能しています。多くの場合、こうした取り組みはパートナーシップ、ネットワーク、連携を通じて行われます。
そのためシュワブ財団は、次回の表彰サイクルで、社会イノベーション賞に新たな部門「集合的社会イノベーション賞」を設けます。組織を越えて人々が革新的に協力し、共通のシステムレベルの変革を目指す取り組みを表彰します。
社会イノベーションのコミュニティにとって特に困難な新型コロナウイルス感染症のパンデミックは、協働の必要性を浮き彫りにしました。多くの受賞者は、シュワブ財団と世界経済フォーラムが立ち上げた「社会起業家のための新型コロナウイルス対応アライアンス」に集まり、行動計画を策定して最前線への支援を動員しました。組織は並外れた機動力と回復力を発揮し、パンデミックで大きな打撃を受けた人々の差し迫ったニーズに応えると同時に、長期的な社会・環境課題への取り組みも続けることができました。
世界経済フォーラムは、社会イノベーションを推進するために何をしているのでしょうか。
今日の世界は、癒やしと信頼の再構築を切実に必要としています。同時に、経済、社会、地球のシステムを変革することも求められています。これは困難な課題であり、その課題に取り組む社会イノベーションの必要性はかつてないほど高まっています。しかし、受賞したリーダーたちの個々の活動と集団での活動は、より良い未来への変化が可能であるだけでなく、すでに起きていることを示しています。
2022年の優れたソーシャル・イノベーター・オブ・ザ・イヤーを紹介します。
社会起業家：Ashraf Patel、PravahおよびComMutiny Youth Collective（CYC）共同創設者（インド）；Celso Athayde、Central Unica das Favelas（CUFA）創設者、Favela Holding最高経営責任者（ブラジル）；Jos De Blok、 Buurtzorg創設者（オランダ）；Kennedy Odede、SHOFCO（Shining Hope for Communities）創設者兼CEO（ケニア）；Marlon Parker、Reconstructed Living Labs（RLabs）共同創設者 および Rene Parker、RLabs CEO兼マネージングディレクター（南アフリカ）；Mikaela Jade、Indigital創設者兼CEO（オーストラリア）；Rana Dajani、 Taghyeer/We Love Reading創設者兼ディレクター（ヨルダン）；Wenfeng Wei（Jim）、DaddyLab創設者兼CEO（中華人民共和国）。
企業内ソーシャル・イントラプレナー：Gisela Sanchez、Bac International Bankのコーポレートアフェアーズ、マーケティング、戦略・サステナビリティ担当ディレクター、Nutrivida取締役（コスタリカ）；Sam McCracken、Nike N7創設者兼ゼネラルマネージャー（米国）。
公共部門のソーシャル・イントラプレナー：Pradeep Kakkattil、UNAIDSイノベーション担当ディレクター（スイス）；Sanjay Pradhan、Open Government Partnership（OGP）CEO（グローバル）。
社会イノベーションの思想的リーダー：Alberto Alemanno、HECパリ法学教授、The Good Lobby創設者（欧州連合）；Adam Kahane、Reos Partnersディレクター（カナダ）；Hahrie Han、ジョンズ・ホプキンス大学スタブロス・ニアルコス財団政治学教授、SNF Agora Institute初代所長（米国）。
社会イノベーターは、7億2,200万人の暮らしを改善しました。
