新型コロナウイルス感染症（COVID-19）により、誰もがディーセント・ワーク、教育、基本的権利を得ることがより困難になりました。特に女性、若者、LGBTQI+コミュニティ、そして最も脆弱な人々にとってその影響は大きいものです。
学校への参加、児童婚、女性の地位向上において近年進展があったものの、パンデミックによって後退の危機にさらされています。
女性と若者が持続的に参加することは、復興にとって不可欠です。
フォーラムは、9月20日から23日にかけて開催される年次の持続可能な開発インパクト・サミットにおいて、国連のSDGsの進捗を総括します。
2020年に至るまでの10年間で、ゆっくりではあるものの、著しい進展が見られました。教育と仕事をより公平で包摂的なものにするための進展です。
その後、新型コロナウイルス感染症が発生し、「一つの10年をかけて達成されたことが、わずか数か月の間に崩れ去った」と、世界経済フォーラム創設者兼会長のクラウス・シュワブ氏と、当時のOECD事務総長アンヘル・グリア氏は述べています。
パンデミックにより、誰もがディーセント・ワーク、教育、基本的権利を得ることがより困難になり、特に脆弱な集団への影響が大きくなりました。ロックダウンと学校閉鎖により、学校に通えない子どもが増え、また女性が家庭での無償労働の負担をより多く担うことになりました。世界で最も先進的な 国々においてさえ、人種的マイノリティは失業や罹患のリスクがはるかに高くなりました。LGBTQI+コミュニティは「医療サービスへのアクセスの制限と優先度の引き下げ、スティグマと差別」に苦しみました。これらすべての集団は、より多くの暴力にさらされました。
「失われた世代を生まないため、そして、学習や就労に十分にアクセスできなかった人々がさらに不利な立場に置かれることを避けるために、包括的な政策を導入する時間は一刻もありません」とグリア氏とシュワブ氏は述べました。
復興が続く中、私たちはこれらの格差を埋めるよう努めなければなりません。そしてそのためには、これらの脆弱な集団を復興の中心に据える必要があります。これはフォーラムのオンライン「持続可能な開発インパクト・サミット（9月20日から23日）」における重要なテーマです。
「ジェンダー平等なくして、新型コロナウイルス感染症の後により良い復興を遂げることはできません」と、国連女性機関（UN Women）事務次長兼事務局長のプムジル・ムランボ＝ンクカ氏は述べています。「具体的には、経済復興の中心に女性を据えなければなりません。今こそリーダーが、ケア経済や、平等な賃金と機会へのアクセスを支援することによって、その取り組みに公に力を注ぐべき時です。」
同様に、若者の関与も必要です。「2021年は、世代間の平等を当たり前のものにし、すべての人々を大切にする社会、経済、国際社会を設計するために、長期的な視点で考え、行動を始める年です」とシュワブ氏は書いています。「若者こそ、この変革を主導するのに最も適した立場にあります。」
社会と仕事の未来のための持続可能な開発目標
教育、スキルへのアクセスにおける格差を解消し、政治、経済、公共生活のあらゆるレベルへの全面的な参加を実現することは、より持続可能で包摂的な世界にとって不可欠です。これには、3つのSDGsの目標達成が必要です。
SDG 4：質の高い教育。 2030年までの目標には次のものが含まれます：
すべての子どもに、無償で公平かつ質の高い初等教育および中等教育、幼児期の発達、ケア、就学前教育を提供すること。
すべての成人に、大学を含む、手頃な価格で質の高い技術・職業教育および高等教育への平等なアクセスを提供すること。
すべての若者と成人の相当割合が、読み書きと計算能力を身につけられるようにすること。
将来の仕事に必要な知識とスキルへのアクセスを高めること。
教育におけるジェンダー格差を縮小し、脆弱な人々、障害者、先住民、そしてアフリカ、後発開発途上国（LDCs）、小島嶼開発途上国の人々のアクセスを高めること。
有資格教員の供給を増やすこと。
SDG 5：ジェンダー平等。これは、あらゆる場所で女性と女児に対するあらゆる形態の差別、暴力、有害な慣行（児童婚など）を終わらせること、ならびに政治、経済、公共生活のあらゆるレベルでリーダーシップの機会を平等に確保することに焦点を当てています。これには次のものが含まれます：
無償のケア労働を認識し、評価すること。
性と生殖に関する健康と権利への普遍的なアクセスを確保すること。
経済資源、ならびに財産、金融サービス、相続、天然資源へのアクセスに対する平等な権利を確保すること。
SDG 8：ディーセント・ワークと経済成長。すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長とディーセント・ワークを促進するものです。目標には次のものが含まれます：
2020年までに、就業、就学、職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を減らすこと。
2030年までに、若者や障害者を含むすべての女性と男性について、完全かつ生産的な雇用とディーセント・ワーク、ならびに同一労働同一賃金を実現すること。
すべての人々、特に移民労働者と女性のために、労働者の権利を保護し、安全で安心な労働環境を促進すること。
これまでにどの程度の進展があったか？
過去10年間に進展は見られたものの、新型コロナウイルス感染症により、教育、ジェンダー、労働に関する多くの目標の達成が後退しています。国連の「持続可能な開発目標報告書2021」によれば、。
パンデミック以前は、初等教育および中等教育を受けていない子どもの数は減少傾向にあり、それぞれ2010年の46%および53%から、2019年には82%および85に減少していました。就学前教育への参加率は、2010年の65%から2019年には73%に上昇しました。
パンデミックの間、世界の学生の90%超が学校閉鎖の影響を受けました。
「パンデミックにより、最低限の読解力の基準を下回る子どもが新たに1億100万人（初等教育および前期中等教育の児童・生徒のおよそ9%）生じると予測されており、2020年に遅れを取る生徒の総数は5億8400万人に増加します」と進捗報告書は述べています。パンデミックは、幼児教育、修了率、成人教育の進展を鈍化または逆行させることも予想されています。これは将来の仕事に必要な技術的スキルを習得するために不可欠です。
パンデミックは、ジェンダー平等の進展をも脅かしています。2020年以前には、児童婚は減少していました。しかし、「今後10年間で、パンデミックの結果として、それ以前に児童婚の対象になると予測されていた1億人に加えて、最大1,000万人の少女が新たに児童婚のリスクにさらされることになります」とあり、その理由として「経済的ショック、学校閉鎖、そして性と生殖に関する保健サービスの中断」が挙げられています。と進捗報告書は説明しています。
指導的立場にある女性の数は緩やかながらも増加し続けている一方で、ジェンダー格差は拡大しています。フォーラムの「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書2021」によれば、。
「新型コロナウイルス感染症の影響が続く中、世界のジェンダー格差の解消には、99.5年から135.6年へと一世代分以上延びています」と報告書は述べています。
新型コロナウイルス感染症は誰にとっても仕事に影響を及ぼしましたが、女性、若者、インフォーマルセクターに対して特に不均衡な影響を与えています。2020年には、若者と女性の雇用損失はそれぞれ8.7%と5%であり、成人全体の3.7%、男性の3.9%と比べて大きくなりました。「インフォーマル経済の労働者（16億人）の4分の3が、ロックダウン措置の影響を大きく受けたか、最も打撃を受けた分野で働いていました」。女性はこの集団で過剰に代表されています。
世界経済フォーラムとそのパートナーは、社会と仕事の未来をより持続可能にするために、どのような取り組みを行っているのでしょうか？
世界各国の政府や企業と連携し、リスキリング革命は、今後10年間で10億人に、より良い仕事、教育、スキルを提供することを目指しています。スキル・コンソーシアム は、オンライン学習を向上させ、大規模な学習ソリューションを提供するとともに、スキルに関する共通言語を創出することを目指すオンライン学習事業者のコミュニティです。
フォーラムのジェンダー・ギャップ解消アクセラレーターは、雇用機会を拡大し、ジェンダー平等の実現に向けて取り組むため、国家レベルの行動計画を策定し、知識やツールを共有するための官民プラットフォームです。
国連人権高等弁務官事務所の支援のもと、フォーラムと連携して、グローバルLGBTI平等のためのパートナーシップ（PGLE） は、職場およびコミュニティにおけるLGBTQI+の平等と包摂を加速させることに取り組む組織の連合体です。
障害者包摂ギャップの解消 は、500の国内および多国籍の民間企業を巻き込み、障害者包摂を議題に据えることを目指す「Valuable 500」の取り組みを加速させるための、フォーラムのイニシアチブです。
世界経済フォーラムは、ジェンダー・ギャップに対してどのような取り組みを行っていますか？
社会と仕事の未来を改善するために、私にできることは何ですか？
採用、メンタリング、昇進において多様な同僚を登用し、自社におけるジェンダーおよび多様性のギャップの解消に取り組むこと。
自社に対して、特に女性、マイノリティ、LGBTQI+コミュニティ、障害者を対象とした奨学金、インターンシップ、見習い制度の提供を働きかけること。
脆弱な子どもの家庭教師やメンターとしてボランティアを行うこと、困窮している図書館や学校に本を寄付すること、あるいは読み書きと計算能力の向上に取り組む他のプログラムを支援すること。
国や地域の立法者に対して、女性、LGBTQI+コミュニティ、そして最も脆弱な人々の平等な権利を支持するよう働きかけること。
世界経済フォーラムは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンに関してどのような取り組みを行っていますか？
新経済社会センターは、経済と技術の変化が仕事、スキル、機会をどのように再構築しているかを理解するため、リーダーたちをつなぎます。
センターは、共有された知見と協働を通じて、パートナーが移行期を通じて人々と社会を支える包摂的な経済モデルを探求できるよう支援します。
