SDIM24:世界経済フォーラム「公平な未来の構築」特集

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  • 世界経済フォーラムの持続可能な開発インパクト会合(SDIM)が、9月23日から27日までニューヨークで開催されます。

  • 国連の「未来サミット」に続いて開催され、第79回国連総会(UNGA)の一般討論と同時期に行われます。

  • 専門家は、包摂的な経済やデジタルリテラシーなど、持続可能性の課題について議論します。#SDIM24について知っておきたいポイントをご紹介します。

  • 週を通じて定期的に更新しますので、またご覧ください。

世界は社会、経済、地政学上のさまざまな変化に直面する一方、急速なイノベーションと技術変革も目の当たりにしています。

この重要な局面で私たちがどのように行動するかによって、分断された世界の格差を広げることも、リスクを軽減しながら包摂的で持続可能な経済を築くこともできます。

指導者たちが直面するこうした選択は、今年9月に世界経済フォーラムのニューヨーク事務所で開催される持続可能な開発インパクト会合での議論の方向性を形作ります。

国連の17の持続可能な開発目標。Image: 国連

変革に向けた節目

今月は、「未来サミット」をはじめ、包摂的で持続可能な未来を実現するための重要な節目となる機会が訪れます。

9月22~23日にニューヨークで国連総会が開催するこのサミットは、「2030アジェンダ」や「パリ協定」などの公約に向けて今後必要な取り組みを検討する機会です。アントニオ・グテーレス国連事務総長は、このイベントを世代に一度の、世界的な行動を再活性化させる機会と位置づけ、持続可能な開発目標の達成を目指します。

2015年に「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が17のSDGsを定めた当時、AIやその他の新興デジタル技術はまだ初期段階にありました。その他の重要分野とともに、未来サミットでは、こうした技術がもたらす課題と、「SDGsを飛躍的に加速」させ、協力を最大化し、誰一人取り残さない可能性について議論します。

サミットでは世界の指導者たちが、未来のための協定を採択します。この協定は「強力かつ持続的な国際協力」の必要性を強調し、人権とジェンダー平等の原則を指針としています。

持続可能な開発と資金調達、国際平和と安全、若者と将来世代、グローバル・ガバナンスの変革に加え、「科学、技術、イノベーションおよびデジタル協力」に関する重要な公約が盛り込まれています。

グローバル・デジタル・コンパクトも採択されます。その第一の目標は「すべてのデジタル格差を解消する」ことです。

世界経済フォーラムの持続可能な開発インパクト会合は国連サミットに続いて開催され、政治、ビジネス、市民社会の指導者を集め、SDGsの推進に向けた行動とパートナーシップを促します。

SDIMは、持続可能で包摂的な未来に向けた公約を促し、新たにすることを目指して、フォーラムのコミュニティを結集します。1月にダボスで開催されるフォーラムの年次総会も見据えます。

会期中には新たな報告書が発表され、指導者による対話では、公平な未来の構築に焦点を当てます。経済成長と機会から、コネクティビティ、食料システムの強化、世界的な健康の公平性の実現までが議題となります。

今週予定されている主な内容を以下に紹介します。SDIMで公平な未来を実現するために知っておきたいその他の情報もご覧ください。

2024年持続可能な開発インパクト会合のプログラムと注目セッション

1. 協力と人道支援

今年のグローバルリスク報告書は、より多くの大国が関与する地政学的紛争が「より致死的で長期化する戦争と、深刻な人道危機」につながり得るという厳しい現実を浮き彫りにしました。複数のセッションで、レジリエンス、平和、安全保障の実現に必要な取り組みを探ります。

人身取引、強制労働、現代奴隷制は、サプライチェーンや社会に依然として蔓延しています。継続的な取り組みにもかかわらず、世界では5,000万人を超える人々が奴隷状態にあります。公共部門、民間部門、市民社会の指導者は、どのように協力して公約を戦略的な行動に移せるでしょうか。

テリーザ・メイ貴族院議員、現代奴隷制に関する世界委員会委員長が、テア・M・リー米国労働省国際問題担当次官補、ジョン・シュルツヒューレット・パッカード・エンタープライズの執行副社長兼最高執行・法務責任者とともに参加し、ミレク・ドゥシェク世界経済フォーラム専務理事が司会を務めました。

メイ氏は次のように述べました。「多くの企業にとって、現代奴隷制は優先課題の上位にありません。しかし、現代奴隷制は気候変動と関連しており、気候変動は奴隷化や人身取引に対する脆弱性を高めます。気候変動への対応では、多くの企業が政府に先行しています。現代奴隷制についても同じように取り組んでほしいのです。」

同氏は、現代奴隷制との闘いにAIが果たせる役割は確かにあり、脆弱な立場にある人々を特定し、政府がその脆弱性を軽減するための行動を取るのに役立つと述べました。

シュルツ氏は、民間部門は多くの善意を示しているものの、「決して十分ではない」と述べました。現代奴隷制の発生件数は、ここ数年で20%以上増加しています。

「私たちはこの闘いに負けつつあります……状況を変えなければなりません。」

同氏はAIが役立つことに同意する一方で、ほとんどの組織は現代奴隷制の撲滅に責任を負うという意識を持っていないと述べました。「人々と個人のレベルでつながり……ネットゼロを実現する時を迎えなければなりません。」

リー氏は、政府の役割は公正で健全な労働市場と、すべての人にとって適切な仕事を提供することだと述べました。「現代奴隷制を切り離して捉えることはできません。政府の取り組み全体の一部として捉える必要があります。」

労働者の権利と環境を守るために、貿易政策の手段を活用する必要があります。

セッション全編はこちらからご覧いただけます。

2. 包摂的で持続可能な経済成長

資金調達からテクノロジーまで、あらゆる分野へのアクセスに偏りがあれば、各経済圏が今後の利点を活用することが難しくなり、労働者や地域社会にも影響が及ぶ可能性があります。複数のセッションで、今後の課題が成長と不平等にどう影響するか、指導者が今何を優先すべきかを探ります。

所得格差が過去30年間で最も高い水準に達する一方、主要経済国での政治的変化のリスクも、長期的な経済の持続可能性に大きな影響を及ぼす可能性があります。世界の指導者は、持続可能な成長を実現するために、こうした継続的なリスクにどう対処できるでしょうか。

ベラ・ソングウェ流動性・持続可能性ファシリティの議長兼創設者が、ラニア・アル・マシャトエジプトの計画・経済開発・国際協力大臣、およびエステル・ドウェックブラジルの行政管理・公共サービスイノベーション省の大臣とともに参加し、ステファニー・フランダースブルームバーグLPの経済・政府部門責任者が議論の司会を務めました。

セッション全編は以下からご覧いただけます。

3. インテリジェント時代の人的資本


今後5年間で、地経学、テクノロジー、グリーン移行などの要因により、全職種の約4分の1と労働者のスキルの44%が変化に直面します。そのため、技術・経済の変化の中心に人々を据え、進歩を促すとともに、一人ひとりが活躍できるよう備える必要があります。この必要性を取り上げる主なセッションは以下のとおりです。

生成AIは、幅広い経済活動を変革し、世界が直面する最も差し迫った開発課題への対応に役立つ可能性を秘めています。しかし、この技術革命の恩恵は、世界のすべての人に行き渡っているわけではありません。
AIの可能性を実現し、その恩恵をすべての人の繁栄につなげるために、政策立案者やイノベーターは今、どのような行動を取れるでしょうか。

オマール・スルタン・アル・オラマアラブ首長国連邦首相府の人工知能・デジタル経済・リモートワークアプリケーション担当国務大臣が、セバスティアン・ナイルズセールスフォース社長兼最高法務責任者、ヤン・ルカンメタの副社長兼最高人工知能(AI)科学者、およびクリスタル・ルゲゲルワンダ第四次産業革命センター(C4IR)専務理事とともに参加しました。

ルカン氏によると、メタは基盤となるAIインフラをすべてオープンソースとして公開し、無料で利用できるようにしています。「私たちが目にしているのは、特にグローバルサウスの多くの国が、さまざまな用途でそうしたプラットフォームを採用していることです。地域社会、NGO、政府が、それぞれの言語、文化、価値観に合わせてシステムを微調整できるからです……そして、それが唯一の進むべき道だと思います。」

「AIの可能性に限りはありません。唯一の課題は、経済的に成り立つかどうかです。すべての用途が経済的に実現可能でしょうか」とオマール・スルタン・アル・オラマ氏は述べました。「政府は、どこに投資する価値があるのかを理解する必要があります。」

ナイルズ氏は、私たちが経験しているのは特別なAIの時代というだけでなく、リーダーシップの時代でもあると述べました。指導者は次の点を考える必要があります。「イノベーションと、強固な自主的ガバナンス、常識に基づく規制、大規模に実効性を発揮する包摂性、そして適切な推進力を、どう両立させるのでしょうか。」

「あらゆる地域社会、あらゆる産業を広く見渡し、『機会を前進させるために、皆で新しい方法で協力しよう』と言う必要があると思います。」

ルゲゲ氏は、AIの公平性にはアクセスが欠かせないと述べました。ルワンダでは人口の大多数(97%)がブロードバンドに接続していますが、同国はデジタルインフラへの投資に加えて、「実践的なデジタルリテラシー」を通じて人々にも投資してきました。

「基盤となる環境を整えるには、政策と法律から始める必要があります」と同氏は付け加えました。「データはAIや新興技術にとって酸素のようなものだと私たちは理解しています。だからこそ、人々の権利が守られ、技術が責任を持って使われるよう、適切な歯止めを設けることが重要です。」

「人々が自分のデータの使われ方について主体性を持ち、決定できるようにすることは、組み込まれるべき基本原則です。それに加え、整備される政策や法律がイノベーションを促進し、イノベーションに友好的な文化を生み出すことも確実にする必要があります。」

以下のXスレッドでセッション全編をご覧いただけます。

EDISONアライアンスは、デジタル接続の促進、料金の手頃さの確保、利用しやすさの拡大を通じて、世界の10億人の暮らしに良い影響を与えてきました。この歴史的な節目を迎えた一方で、世界人口の3分の1は依然としてオフラインです。接続環境の整備における最近の成功から何を学べるでしょうか。また、AIのような新しいツールは、デジタルの公平性に向けた進展を続けるうえでどのような役割を果たすでしょうか。

ハンス・ベストベリベライゾン・コミュニケーションズの会長兼最高経営責任者が、アヒム・シュタイナー国連開発計画(UNDP)総裁、およびショバナ・カミネニアポロ・ヘルス社の執行会長とともに参加し、ニコラス・トンプソン『アトランティック』誌の最高経営責任者が司会を務めました。

シュタイナー氏は次のように述べました。「接続性とは、単に端末をつなぐことではありません。意義があり、手頃な価格で、最終的には人々がスキルや機会を広げられるようにする接続性です。」

同氏は、ルワンダで訪れたドローン空港の例を紹介しました。医療センターと接続され、国内のどこへでも物資を届けることができます。

「これは、健康を通じてデジタル包摂が広がり、ドローンが輸送手段となる素晴らしい例です。そして、そのすべてがデジタルインフラの上に成り立っています。」

「これは医療の一例です。こうした仕組みがなければ、出産中に命を落としたり、必要な薬が手に入らず亡くなったりする人がいたでしょう。」

セッション全編は以下からご覧いただけます。

燃え尽き症候群から発達期の心が直面する課題まで、メンタルヘルスの不調による経済的負担は、2030年までに世界全体で6兆ドルに達すると予測されています。これは、がん、糖尿病、呼吸器疾患を合わせた負担を上回ります。指導者は現在のメンタルウェルビーイングの状況にどう向き合い、心の健康を優先する取り組みを実施できるでしょうか。

ダイアナ・ハンユニリーバの最高健康・ウェルビーイング責任者が、ルーシー・ペレスマッキンゼー・アンド・カンパニーのシニアパートナー、およびシャロン・E・スミスエスティ・ローダー・カンパニーズの企業医療ディレクターとともに参加し、作家のステファニー・フーがパネル討論の司会を務めました。

スミス氏は、管理職と従業員への支援が不可欠だと述べました。「絶え間ないコミュニケーションと率直さが、人々に必要な支援を届けるうえで本当に重要だと思います。」

ペレス氏は、健康を総合的に考えることが大切だと述べました。「私たちは自分自身のすべてを職場に持ち込みます。ありのままの自分で働けるかどうかは、仕事で生産性を発揮できるかに大きく影響します。」

スミス氏も、身体の健康だけではないと同意しました。「感情面のウェルビーイング、精神面、社会面について話します。社会とつながっていますか。好奇心を持ち続け、成長し、スキルを伸ばしたり新しいことを学んだりしていますか。経済面のウェルビーイングについても話します。」

「今は朝起きるのが本当に大変です」とハン氏は述べました。「人々が目にする見出しを見ればなおさらです。日々の生活に欠かせないさまざまなことはもちろん、ストレスがつきものの職場の日常もあります。」

指導者は、弱さを見せる姿勢を率先して示す必要があります。「まず第一歩となるのは、リーダーシップの文化です。経験したことや実体験を共有することは、大きな影響をもたらします。」

「そこから組織全体に広げていくには、意識を高め、話し合いを当たり前にすることが大切です。調子が悪いときに声を上げてもまったく問題ありません。そして、正式な研修資料を従業員に案内し、一人ひとりや管理職が一般的な兆候や症状に気づけるようにすることも重要です。」

2030年までに世界で4,400万人の教師が必要とされる中、AIを活用したツールが教育のあり方を変え、デジタルリテラシーを再構築しています。AIは教育者をどう支援し、教員研修を充実させ、学習成果を高めるためにテクノロジーを円滑に統合できるでしょうか。

デイビッド・エドワーズ教育インターナショナル事務局長が、ステファニア・ジャンニーニユネスコ(国際連合教育科学文化機関)教育担当事務局長補、ハディ・パルトヴィCode.orgの創設者兼最高経営責任者、およびニーナ・ハンテマンCheggの最高学術責任者とともに参加し、ケビン・デラニーCharter Works Inc.の編集長兼最高経営責任者が司会を務めました。

パルトヴィ氏は、何世紀も前に印刷機が果たしたのと同じように、AIには学びを民主化する可能性があると述べました。「学校でAIを教えるべき根本的な理由は、すべての生徒がテクノロジーの利用者になるだけでなく、創り手になる方法も学ぶことです。」

AIが社会を変える方法をすべて予測することはできませんが、その影響は大きなものになると誰もが感じています、とハンテマン氏は述べました。

人間を中心とするスキルは常に必要でしたが、今は批判的思考力やコミュニケーション能力が一層求められています。そうしたスキルの教え方と、生徒の学び方は変わるでしょう。

「大きな変化が起こるでしょう。そのすべてが何かは分かりませんが、人間に必要なスキルを常に重視すべきです。それが人類を高めます。」

「私たちは皆、AI世代です」とジャンニーニ氏は述べました。教育の目的は学習者の可能性を引き出し、AI時代に必要な市民を育てることだとし、そうした市民には機会と倫理の両方に向き合うスキルが必要だと語りました。

一方で同氏は、アフリカでは学校の4校に1校に電気が通っていないと指摘し、インフラと能力構築に投資する必要があると述べました。

AIは教師に取って代わることはない、とエドワーズ氏は述べた。「生徒を心から気にかけ、学校に来たときに誰がお腹を空かせているかを知っている人が必要だからです」

人間として根本的に、私たちの物語は、過去について学ぶのを助けてくれる人々によって紡がれます。

教師たちはAIを恐れてはいないが、誰が開発し、誰が管理しているのか、費用はいくらなのかを知りたいと述べた。

「それが誰もが利用できる世界的な公共財になるのか、それとも一部の人だけのものになるのかを知りたいのです。インフラへの投資は行われるのでしょうか。誰もがアクセスできるよう、全員に学習用端末が行き渡るようにするのでしょうか」

以下のXスレッドで、セッションの主な発言をご覧いただけます。

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