LinkedInの共同創業者が語る、仕事の未来について

Allen Blue, the co-founder of LinkedIn, discussing COVID-19, skills, inequality and the jobs of the future.
Allen Blue is worried about the impact of the pandemic on inequality.Image: World Economic Forum / Sikarin Fon Thanachaiary
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  • 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックは、スキルや遠隔学習に大きな影響を与えた、とLinkedIn共同創業者のアレン・ブルーは述べています。

  • 経済的な影響により、不平等が加速するでしょう。

  • 未来の仕事は、技術的スキルと人間的スキルの組み合わせによって成り立つでしょう。

パンデミックにより、新しいスキルの習得や、将来の仕事に必要となるスキルの習得はより困難になった、とLinkedIn共同創業者のアレン・ブルーは述べています。

「世界経済フォーラムとの取り組みで私たちが気づいたことの一つは、遠隔学習の重要性です。これほど多くのことが変化している時代において、スキルを遠隔で提供することは絶対に不可欠です。」と、彼は世界経済フォーラムとのインタビューで語りました。「率直に言えば、新しいことを学ぶために人々が集まることは、より難しくなっています。」

そのため、教育へのアクセスは極めて重要である、と彼は付け加えました。「それは、ブロードバンドアクセスや携帯端末といったインフラへの基本的な投資を意味します。」

新しいスキルの習得

数か月前、マイクロソフトとLinkedInは、世界規模のリスキリングプロジェクトを発表しました。その目的は、世界中で2,500万人のリスキリングを行うことです。

「私たちは、データアナリスト、金融アナリスト、カスタマーサービス担当者、I.T.サポートおよびヘルプデスク担当者など、多くの人々が就くことのできる、いくつかの主要な職種を特定しました。そして、それらの職種に就くために必要なスキルを習得できるよう、研修プログラムを提供しました」とブルーは述べました。

ただし、今後どのようなスキルが重要になるかについては、柔軟な心と開かれた目を持つ必要がある、と彼は付け加えました。

不平等の加速

ブルーはまた、不平等の拡大がもたらすリスクについても警鐘を鳴らしました。

「これは医療の危機であると同時に、経済の危機でもあります」と彼は述べました。「最大の影響は、実は不平等の加速になるでしょう。」そこでは、富める者がさらに富み、それはお金、スキル、人脈においてである、と彼は説明しました。

そして、そうした人々こそが、私たちが足を踏み入れつつある新しい世界を、より上手に切り拓いていける立場にある、と彼は述べました。そのため、平等、アクセス、機会の感覚を取り戻すための約束をする必要があります。

「パンデミックは、私たちに深刻な経済的影響を残しました。本質的に私たちは、最も十分なサービスを受けられず、最も代表性の低い人々が、パンデミックの中で最も深刻な打撃を受けている世界に生きているのです。」

明日の仕事

「明日の仕事は、技術によって可能になるものです」とブルーは述べました。「しかし同時に、極めて人間的であり、人間中心的でもあります。」

彼は、仕事が技術的なもの、例えばデータサイエンティストや人工知能エンジニアであったとしても、技術の使い方を理解している販売員や、AIの仕組みを理解しているマーケターと組み合わされるかもしれない、と説明しました。

新たなスキルの組み合わせ。

「こうした人間的かつ創造的な配慮と、今後それらの市場や役割を可能にしていく技術との組み合わせ、それこそが、私たちが本当に注目している組み合わせなのです。」

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