5月17日は反同性愛・反トランスジェンダー・反バイフォビア国際デーです。
この日のテーマは「共に抵抗し、支え合い、癒やす」です。
ここでは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックス（LGBTI）の人々が直面する暴力と差別に取り組むための3つの方法を紹介します。
5月17日は、反同性愛・反トランスジェンダー・反バイフォビア国際デー（IDAHOBIT）にあたります。性と性別の多様性を祝い、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックス（LGBTI）の人々が今も直面する暴力と差別への認識を高めることを目的としています。
この国際デーは、2004年に政治活動家のルイ＝ジョルジュ・タンによって提唱されました。5月17日という日付は、世界保健機関（WHO）が1990年5月17日に同性愛を精神疾患のリストから削除した決定を記念して選ばれました。その後の進展にはさらに29年を要し、2019年にWHOはトランスジェンダーのアイデンティティをもはや分類しない（「性別不合」と記述）ことを決定し、精神および行動の障害とはみなさなくなりました。
LGBTIの平等を前進させる画期的な判決が増えている一方で、LGBTIの人々の人権状況は依然として深刻な懸念事項です。
進展は不均一です。少なくとも69か国が、同意した成人同士の同性間の関係をいまだに犯罪としています。また2020年には、LGBTIの権利保護に対する反発が強まりました。いくつかの国では、自治体が「LGBTIフリーゾーン」を宣言するなどして、苦労して獲得された法的権利が後退させられました。また、新たな反トランスジェンダー法も制定されています。
LGBTIの人々はパンデミックの間、病気の媒介者だとして誤って非難され、虐待や stigma（スティグマ）化の対象にもなり、憎悪と暴力が助長されてきました。また、ソーシャルメディア上でのスケープゴート化も起きています。LGBTIの人々に対する嫌がらせ、身体的暴行、死に至る暴力は、世界中で続いています。2021年だけでも、Human Rights Campaignは、トランスジェンダーおよびノンバイナリーの人々が少なくとも24人殺害されたことを既に報告しています。
IDAHOBITは、世界中でLGBTIの権利を継続的に支援し、守ることを呼びかける日です。このコミュニティに対する暴力と差別に取り組むため、社会をより安全な場所にするのに役立つ3つの方法を紹介します。
受容と社会的支援を高める
多くの国では、過去20年間で同性愛に対する受容が高まってきました。また、米国では成人の5人に1人が、彼・彼女以外のノンバイナリーの代名詞を使う人を知っているという状況です。
しかし、進展は依然として偏りがあり、国によって大きな差があります。性的指向、性自認、性表現をめぐる硬直した規範や信念は、LGBTIの人々に対する社会や家族の受容に依然として課題を突きつけています。例えば、これらは、人の性的指向を変えること、または性自認を抑圧することを目的とした、いわゆる「転向療法」の継続的な実施につながる可能性があります。この慣行を禁止しているのは、わずか5か国にとどまります。
歴史と文化をより包括的に理解し、表現することは、LGBTIのアイデンティティへの受容を広げることにつながり得ます。南アフリカの先史時代の岩絵や初期のオスマン文学から、ギリシャの神々の王ゼウスやフィリピンのトランスジェンダーの多産の女神ラカパティといった神話上の人物、さらにはアレクサンドロス大王やレオナルド・ダ・ヴィンチといったとされる歴史上の人物に至るまで、LGBTIの人々は最古の時代から人類の歴史を形作ってきており、常に私たちのコミュニティと文化の重要な一部であり続けてきました。
フォーラムは、LGBTIの人々の包摂を高めるために何をしていますか。
非差別法、規制、政策を通じて保護を強化する
前向きな文化的変革を推進し、より包摂的なコミュニティと社会を築くために、政府と企業は非差別法と政策を制定できるほか、LGBTIの人々を差別することを目的とした、または設計上差別的な影響を持つ現行の法律と政策を廃止することもできます。
市民社会組織ILGAによると、11か国が性的指向に基づく差別からの明示的な憲法上の保護を設けており、81か国にはLGBTIの労働者の権利を守る雇用における非差別法があります。特に現地の法律が不十分な場合、企業はLGBTIの専門職員に対する嫌がらせや差別を禁止し防止する方針を導入できます。フォーチュン500企業の90%以上は既に性的指向に基づく差別を禁止しており、83%が性自認に基づく差別を禁止しています。2000年にはわずか3社でした。
可視性と代表性を高める
大衆文化やリーダーシップの場でLGBTIの人々の可視性と代表性が高まるほど、社会全体での受容が広がり、世論は企業や立法における平等政策を後押ししやすくなります。しかし、LGBTIの人々はテレビで比例的に代表されておらず、メディア擁護団体GLAADの報告によると、米国の台本付きテレビ番組のレギュラーキャラクターの9.1%を占めるにすぎません（メディア擁護団体GLAADの報告書による）。
一部の国では、LGBTIのコンテンツの公共放送を全面的に禁止したり検閲したりしています。ビジネスリーダーシップにおける代表性を見ると、Appleのティム・クックCEOが2014年に公表するまで、公然と同性愛者であることを明らかにしたフォーチュン500のCEOは一人もいませんでした。現在では、公然とLGBTIであることを明らかにしているCEOは4人います。また2020年には、ペトラ・デ・スッテルがベルギーの副首相に任命され、彼女は欧州で最も高位のトランスジェンダーの政治家となりました。
今年もIDAHOBITは、「共に抵抗し、支え合い、癒やす」というテーマのもと、世界中で祝われています。
世界経済フォーラムは、多様性、公平性、包摂性についてどのような取り組みを行っていますか。
新経済社会センターは、経済と技術の変化が仕事、スキル、機会をどのように再構築しているかを理解できるよう、リーダーをつなぎます。
センターは、共有された知見と協働を通じて、パートナーが移行期において人々と社会を支える包摂的な経済モデルを探求できるようにしています。
