为确保更光明的未来，日本必须投资青年。
创造优质就业是日本经济增长和青年乐观情绪的关键。
面对世界上老龄化速度最快的人口，日本必须优先保障健康且富有生产力的长寿。
作为世界上老龄化速度最快的国家，日本亟需重建年轻人口对未来的信心。
作为一个国家，日本正因恶性循环而陷入经济和社会僵局。过去三十年经济增长乏力，压低了工资水平，尽管推出了多项政策调整，年轻人口仍缺乏足够信心组建家庭。这导致人口逐渐减少——据内务和通信省的报告显示，人口较去年同月减少62万人。与此同时，老年人口自然积累了个人财富，但这并未推动国家消费，因为这一群体更倾向于为不断延长的寿命而储蓄。这些问题因传统文化而更加复杂：传统文化long期重视同质性和家庭中的性别角色，未能为女性、青年及外国出生的人才提供足够的机会。对日本而言不幸的是，这抑制了创新，而经济增长恰恰迫切需要创新。
所有这些问题相互关联——要摆脱这一僵局，需要一种系统性方法。
日本需要做什么来确保更光明的未来？多项举措必须同步推进，且都需要公私合作。以下是几点建议。
1. 投资青年
公共支出应优先投资青年，确保他们能够获得优质教育和技能发展机会。无论家庭收入水平和居住地点如何，这将以具有全球竞争力的教育和技能为日本人口的未来做好准备。随着技术进步迅速超越我们的技能，私营部门需要更积极地对员工进行再培训和技能提升。
2. 创造优质就业
很明显，私营部门的首要职责是创造经济增长，而真正的增长才能带来可持续的工资增长。然而，日本的工资一直停滞不前。根据国家税务厅近期公布的私营部门薪资状况，2020年日本人均年薪为433万日元（36,000美元）。即使从中长期来看，日本薪资不但没有增长，反而有所下降。这使年轻一代更难对未来抱有乐观态度。
推动企业增长的一种方式，是让在日本境外运营的企业在国内市场萎缩之际取得出色表现。要保持竞争力，多元化与包容性是组织的必备条件，引进外国人才同样如此，而家庭友好型工作场所则是留住人才的关键。政府可以提供制度框架，鼓励劳动力流动，并为人们转换职业提供健全的安全网——这在第四次工业革命时代备受期待，因为这一时代的连接性和自动化变化迅速。
3. 使健康且富有生产力的长寿成为现实
年轻一代的税后收入受到压制，部分原因在于过去20年社会保险费负担不断加重。65岁以上人口是增长最快的人口群体，赡养这一群体的负担给未来几代人带来了沉重压力。
在预期寿命不断延长的情况下，如何保持人口健康？技术是一种解决方案。如今，每5位老年人中就有1人独自生活，创新机遇十分丰富。如果老年人能够获得更多技术和自动化方面的支持，他们就能够继续独立生活。首先，公共部门需要放宽医疗和护理服务的监管，以便企业进入并发展。此外，随着健康老年人越来越多，需要为他们提供更多留在劳动力市场并保持生产力的机会。在这一领域，日本处于领先地位，正在探索并实施灵活的方式，将年长公民融入其经济体系。
2021年夏季，世界经济论坛的全球塑造者社区推出了青年驱动复苏计划。该计划包含40项政策建议，其中包括应对气候变化的建议，旨在帮助政策制定者将年轻人的声音和想法纳入讨论，并助力塑造更加公平的未来。年轻人之所以在气候问题上采取行动，是因为他们认为自己所生活的全球环境正面临危险，而且这一行动不能仅仅交由成年人来承担。日本的未来同样如此。如果我们不为可持续增长确定方向，年轻人将对未来失去信心。
根据内阁府的一项研究，仅有38.8%的日本青年对国家现状表示满意或非常满意（相比之下，美国为57.8%，英格兰为56.9%）。年轻人正在关注。重建信任需要的不仅是口头共识，行动必须随之而来——而且不能只依靠单一主体，而需要全国各领域的共同努力。获得青年的信任，日本便能迈出更大的步伐。
