2023年ソーシャルイノベーション賞：集団的変革の力

• 2023年シュワブ財団ソーシャルイノベーション賞は16の団体を表彰し、190の国と地域で活動する435人の傑出したイノベーターからなるコミュニティに迎え入れます。その影響はほぼ10億人に及んでいます。

• ソーシャルイノベーターは、包摂性と環境の持続可能性に関する明確な目標を設定することで、主流のシステムから排除された人々に力を与えています。

• 新設された集団的ソーシャルイノベーション賞は、草の根の活動を育む上で協働がますます重要になっていることを評価するものです。

ウクライナでの戦争から気候変動、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の余波に至るまで、相次ぐ複合的な危機により経済と生計が打撃を受けており、世界は重大な岐路に立っています。またしても、最も脆弱な人々が最も深刻な影響を受けています。社会の信頼を回復し、社会システムを再構築するためには、排除、不平等、そして継続する環境破壊に取り組むより良い方法が早急に必要とされています。

社会起業家のためのシュワブ財団の2023年ソーシャルイノベーション賞受賞団体16は、困難な時代における希望の灯台です。根深い問題に対して実用的かつ拡張可能な解決策を提供することで、変革は可能であることを示しており、革新的な協力を通じて目覚ましい変革を達成しています。

分断された今日の世界において、深刻な混乱によるリスクに最もさらされている人々、とりわけ若者、女性、少数派集団にとって、彼らの活動は命綱となっています。

2023年の受賞者には、教育、農業、マイクロファイナンス、環境プロジェクト、そして拡大する世界のインフォーマル経済における女性のエンパワーメントと代表性の向上に技術を活用するため、各分野にまたがって活動する24人のリーダーが含まれています。彼らのプログラムの影響は、アフリカの農場やアジア各地の村々から、ラテンアメリカの熱帯雨林、そしてヨーロッパや北米で取り残されたコミュニティにまで及んでいます。

ソーシャルイノベーション・モデルの加速

20年以上にわたり、シュワブ財団は優れたソーシャルイノベーションのモデルを加速させるためのグローバルなプラットフォームを提供してきました。2023年の受賞者は、1998年以来その集団的な取り組みによってほぼ10億人の生活に影響を与えてきた、435人のソーシャルイノベーションのチャンピオンからなる既存のコミュニティに加わります。

包摂性に重点を置き、支援する地域社会と緊密に連携することで、このリーダーたちのネットワークは、持続可能性と消費、保健と教育、農村開発、若者の職業訓練といった根強い課題への取り組みにおいて大きな前進を遂げてきました。

明確な社会的目標を掲げ、公平性と正義の原則に基づいて事業を運営しているため、主流の資本主義が見過ごしている難題に取り組むことができます。ジェンダー、人種、能力、経済的階級によって障壁に直面する集団からの下からのインプットを含む、包摂的ガバナンスのモデルは、今日の大規模な機関や企業の多くに見られる「ヘリコプター」型のアプローチとは著しく対照的な機敏さを彼らに与えています。

その影響力は目覚ましいものです。彼らが先駆けとなったソーシャルイノベーションの団体は、世界190の国と地域の人々に届いており、何億人もの人々に、より良い医療と栄養、新たな資金源、そして社会的・経済的な生計の改善をもたらしています。

地政学的紛争が続く中で経済的困難が広がっていることを踏まえると、この取り組みがこれほど重要だったことはありません。例えばウクライナでの戦争は、世界的な生計費危機と物価上昇の一因となり、最も脆弱な人々の生活をさらに厳しいものにしています。

今年の16団体は、拡大するソーシャルイノベーション分野の多面的な性質を反映し、4つの部門で表彰されます。

• 社会起業家 は、革新的で市場に基づくアプローチを用いて、社会課題に直接取り組みます。

• 企業内社会起業家 は、その影響力を用いて、企業をより包摂的で目的志向のものにします。

• 公共部門内社会起業家 は、政府機関内で、より良い政策環境と公共プログラムを創出するために取り組みます。

• 集団的ソーシャルイノベーション – 最も新しい賞部門 – は、個々の主体では対処できない複雑な問題を解決するために組織をまとめてきたリーダーを評価するものです。

新たな集団賞を設けた動機は、大規模な社会変革を単独で成し遂げられる組織や個人は一つもないという事実を認めることにあります。今日の複雑な世界では、包摂的で持続的かつ公正な社会変革を実現するために集団が行動を動員しようとする場合、集団的な取り組みがますます重要になっています。

多くの社会的企業は、他者と協働してきた確かな実績を持っており、特に新たなデジタル技術の活用によって、この分野は急速に進化しています。また、集団的な行動を自らの中核的機能として明確に定義する組織が増えています。

こうした集団的な取り組みは、重要なプロジェクトに並外れた規模をもたらすことができます。例えば、パンジャーブ州の政府運営の1万9000校で200万人以上の生徒に届いていること、ブラジルおよびその他14カ国で自然保護と持続可能な土地管理を推進していること、そして世界中のインフォーマル経済で働く何億人もの女性を保護していることなどです。

シュワブ財団賞は、この傑出したソーシャルイノベーターのグループに大きな恩恵をもたらします。その活動の認知度を高め、社会変革を担うリーダーからなる強力な仲間のコミュニティの一員とすること、そして世界経済フォーラムのネットワーク構造に組み込み、世界の意思決定者と接点を持てるようにすることによってです。また受賞者は、ハーバード・ケネディスクールで対面式のエグゼクティブ教育プログラム「システム変革のためのリーダーシップ」に参加することで、リーダーシップのスキルを磨く独自の機会も得ます。

2023年の傑出したソーシャルイノベーター

社会起業家

アディ・ベイトラー、 最高経営責任者、Nilus（アルゼンチン）；アニケット・ドーガル、 最高経営責任者、Haqdarshak Empowerment Solutions Private Limited（インド）；アレフ・フセイニ、最高経営責任者、Al Nayzak Foundation for Extra Curricular Education and Scientific Innovation（パレスチナ自治区）；セリーナ・デ・ソラ、 代表、Glasswing International（エルサルバドルジョセフ・ケナー、 最高経営責任者、Greyston（米国）；コラ・マシャ、 マネージング・ディレクター、Babban Gona；サビーン・ハック、エグゼクティブ・ディレクター、DoctHERS（パキスタン）。

企業内社会起業家

ブノワ・ボネロ、 ソーシャルイノベーション・ディレクター、SUEZ Group（フランス）。

カニカ・パル、 南アジア持続可能性責任者、Hindustan Unilever（インド）。

公共部門内社会起業家

イボンヌ・アキ＝ソーヤー、 市長、フリータウン市議会（シエラレオネ）。

ブシュラ・アル・ムッラ、 局長、アブダビ家族ケア庁（アラブ首長国連邦）。

集団的ソーシャルイノベーション

MapBiomas （ブラジル）、共同リーダーはタッソ・アゼベド（創設者兼統括コーディネーター）、ジュリア・シンボ（科学コーディネーター）、マルコス・ホーザ（技術コーディネーター）。

ProjectTogether （ドイツ）、共同リーダーはフィリップ・フォン・デア・ヴィッペル（創設者兼共同CEO）、ヘンリケ・シュロットマン（共同CEO）。

パンジャーブ教育コレクティブ （インド）、共同リーダーはクシュブー・アワスティ（ShikshaLokam 最高執行責任者）、ルチャ・パンデ（Mantra4Change 最高執行責任者）、シムランプリート・オベロイ（Sanjhi Sikhiya 共同創設者兼リーダー）。

タマラック研究所 （カナダ）、共同リーダーはリズ・ウィーバーとダーニャ・パストゥシェク、共同CEO。

WIEGO （グローバル）、共同リーダーはサリー・ロエヴァー（国際コーディネーター、英国／米国）、ジャンハヴィ・ダヴェ（HomeNet International 国際コーディネーター、インド）、ロレイン・シバンダ（ジンバブエ・インフォーマル経済協会会議所会長、ジンバブエ）。