90人以上の革新者が、世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）に参加します。
彼らは多様な分野で、幅広い地球規模の課題に取り組んでいます。
フォーラムのイノベーター・コミュニティから、4つの事例をご紹介します。
がんスクリーニング、電動トラック、サプライチェーンのトレーサビリティ、そして技能ギャップには、どのような関連があるのでしょうか。
実は、これらは年次総会ダボスに参加する90人以上の革新者が取り組んでいる分野のほんの一例です。世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）に参加する90人以上の革新者。
彼らはフォーラムのイノベーター・コミュニティの一員であり、当フォーラムのテクノロジー・パイオニア（創業初期のスタートアップのコミュニティ）と、新たに設立されたユニコーン・コミュニティの双方を代表しています。
実際、今年の参加者の大半はユニコーン企業の代表です。ユニコーン企業とは、評価額が10億ドルを超える非上場のスタートアップ企業を指します。
関心分野や業界は一見幅広いものの、いずれも現代の世界が直面する最大級の課題の解決に取り組んでいます。
両コミュニティの詳細については、こちらをご覧ください。以下では、関わる企業とアイデアの事例を4つご紹介します。
Einride：電動・自動運転トラック
交通部門は、化石燃料への依存度がどの分野よりも高くなっています（国際エネルギー機関による）。2021年には、最終消費部門からのCO2排出量の37％を占め、中でも道路輸送が最大の排出源となりました。
Einrideは、電動および自動運転トラックの開発を通じて、特に道路貨物輸送に伴う排出量の削減に取り組んでいるスウェーデンのユニコーン企業です。
Einrideは2019年、公道で自動運転の電動貨物車を導入した世界初の企業となり、2022年には米国の公道でそのような車両の運行許可を取得した初の企業となりました。同社の創業者でありchief Marketing Officer兼Deputy Chief Executive Officerを務めるLinnéa Kornehed Falck氏が、年次総会に出席する予定です。
Guild：教育とスキルアップ
世界の労働市場は急速に変化しており、それに伴い労働者に求められるスキルも急速に変わりつつあります。世界経済フォーラムの「未来の仕事に関するレポート2020」では、その課題の大きさが示されました。現在の職務に留まる労働者の約50％が、中核的な能力を身につけ直す（リスキリング）必要があるとの結果が出ています。
雇用主も同様に前向きで、3分の2が、既存従業員のスキルアップおよびリスキリングへの投資について、1年以内に投資利益率が得られると見込んでいます。
世界経済フォーラムは、仕事の未来に関して何をしているのでしょうか。
こうした背景のもと、もう一つのユニコーン企業であるGuild Education、は、米国のフォーチュン1000企業と連携し、従業員への福利厚生として教育機会を提供しています。Walmart、Hilton、The Walt Disney Companyといった企業と協働し、実社会に即した教育プログラムを提供して従業員のスキルと知識を育むとともに、より良い将来を築くための指導も行っています。同社の共同創業者兼最高経営責任者であるRachel Romer氏が、ダボスを訪れる予定です。
Circulor：サプライチェーンのトレーサビリティ
世界貿易機関（WTO）が説明するように、ますます多くの製品が、特定の一国ではなく「世界で製造され」ています。サプライチェーンとバリューチェーンは複雑で、長くなる場合もあります。世界で製造され」ています。サプライチェーンとバリューチェーンは複雑で、長くなる場合もあります。
では、原材料について確信を持つにはどうすればよいのでしょうか。持続可能な方法で調達されているのか。倫理的に調達されているのか。その排出量はどのように把握できるのか。
世界経済フォーラムは、持続可能な世界市場の実現に向けて何をしているのでしょうか。
Circulor は、ブロックチェーンと人工知能を活用し、原材料サプライチェーンにおけるトレーサビリティとデューデリジェンスのコストを削減しています。これにより顧客は、持続可能な調達を確信を持って報告できるようになり、継承された排出量の算出も可能になるとともに、循環型経済の発展に向けた取り組みも支援しています。同社の創業者兼最高経営責任者であるDouglas Johnson Poensgen氏が、年次総会に出席する予定です。
Hirotsu Bio Science：効果的で手頃ながんスクリーニング
がんは世界的な主要死因の一つであり、2020年には世界で約1,000万人が死亡しました。これは全死亡者数のおよそ6人に1人にあたります。
しかし、多くのがんは早期に発見され、効果的な治療を受ければ治癒することができます。とはいえ、それは言うは易く行うは難しです。
Hirotsu Bio Science は、まさにこの課題に取り組むため、より効果的で手頃ながん検出技術の開発に取り組んでいます。同社は「生物学的診断」の手法を用いており、N-NOSEと呼ばれる、この種の検査として世界初の検査法を開発しました。
この検査は尿検体を使用するため、非侵襲的で簡便です。高い感度と早期発見の能力を示すとともに、低コストであることも特長です。この検査は2020年に提供が開始されました。最高成長責任者（Chief Growth Officer）のShunsuke Mizushima氏が、ダボスの年次総会に出席する予定です。
2023年の年次総会に参加するイノベーターの全リストは、こちらでご覧いただけます。
