ダボスで語る4人の若きグローバルリーダー:よりレジリエントな世界の構築に必要なこと

The World Economic Forum's Young Global Leaders (YGLs) offer their perspectives on how to create a more equitable, inclusive, and sustainable world at a Davos 2023 session.
The World Economic Forum's Young Global Leaders (YGLs) offer their perspectives on how to create a more equitable, inclusive, and sustainable world at a Davos 2023 session.Image: World Economic Forum/Valeriano Di Domenico.
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  • 分断された世界において、現代の最大の課題に対する解決策を見いだすには、強く多様性に富んだリーダーシップが不可欠です。

  • 世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダーズが、より公平で包摂的、かつ持続可能な世界を築く方法について見解を示します。

  • ダボスで開催された年次総会で、4人のリーダーが、より良い未来を実現するために優先すべき重要分野を示します。

経済停滞、急騰するエネルギー価格、新型コロナウイルス感染症のパンデミック、地政学的緊張の高まりなど、前例のない課題に直面するなか、世界が重大な転換点に達したことは明らかです。こうした課題が複雑さを増すなか、官民両部門は協力して課題に取り組み、よりレジリエントな未来を築かなければなりません。この考えは、次のテーマにも反映されています。世界経済フォーラム年次総会2023—「分断された世界における協力」。

世界各地から176人のヤング・グローバル・リーダーズ(YGL)が参加する今年の会合は、より公平で包摂的、かつ持続可能な世界を築く方法について、多様な視点に耳を傾け、学ぶ貴重な機会となります。YGLはアイデアを提示するだけでなく、この激動の時代を乗り越え、誰もがより良い未来を築けるよう、断固たる行動を起こし、革新的な解決策を生み出すことにも意欲を示しています。

私たちのコミュニティは、企業、政府、市民社会などのリーダーと力を合わせ、協力と連携を促進し、この困難な時代を乗り越えることを目指しています。

より良い未来を実現するために優先すべきことについて、4人のYGLの考えを紹介します。

仕事の意義

新型コロナウイルス感染症のパンデミックは、仕事に対する私たちの見方を根本から変え、人生における仕事の目的と価値を再考させました。パンデミック後の時代を進むにあたり、現状に疑問を投げかけ、より充実した仕事の捉え方を目指すことが不可欠です。

「静かな退職と仕事の意義」をテーマとするセッションで、YGLのアダム・グラント氏(ペンシルベニア大学ウォートン校、ソール・P・スタインバーグ経営学・心理学教授)と、VimeoのCEOであるアンジャリ・スッド氏が、労働者と雇用主の関係の変化について意見を交わし、リーダーとして移行にどう対応してきたか、自らの経験を共有しました。

静かな退職は、大量退職の自然な続編である

アダム・グラント、ペンシルベニア大学ウォートン校ソール・P・スタインバーグ経営学・心理学教授

スッド氏は、ミッションと職場は表裏一体として考えることの重要性も強調しました。従業員を適切にケアすることは欠かせませんが、従業員の心に響く形で関わることも、ほぼ同じくらい重要であると指摘しました。

ミッションと職場文化は表裏一体です。従業員に賃金を支払い、きちんと遇する必要がありますが、心に響く形で関わることも大切です。

アンジャリ・スッド

YGLのアンジャリ・スッド氏(Vimeo最高経営責任者)。ダボス2023で、「静かな退職と仕事の意義」をテーマとするセッションに登壇。Image: 世界経済フォーラム/ヤコブ・ポラチェク

地球を守る触媒としての慈善活動

近年、地球を守るうえでの慈善活動の役割が注目を集めています。専門家は、政府の不作為によって生じた空白を埋めるうえで、慈善活動が果たし得る重要な役割を強調しています。YGLでCrescent EnterprisesのCEOを務めるバドル・ジャファル氏は、次のセッションでこの主張を示しました。そこでは、気候と自然に関する公平な解決策に向け、2050年までに生じる100兆ドルの資金不足を埋めるために、慈善活動を官民の関係者がどのように活用できるかが検討されました。

YGLでCrescent EnterprisesのCEOを務めるバドル・ジャファル氏。ダボス2023で、気候と自然に関する公平な解決策に向け、官民の関係者が慈善活動をどう活用できるかを検討するセッションに登壇。Image: 世界経済フォーラム/ヴァレリアーノ・ディ・ドメニコ

ジャファル氏は、この目標を達成するうえで慈善活動の質が重要だと強調し、より機動的で、長期的な視野を持ち、リスクを許容し、公平な取り組みになり得ると述べました。このセッションでは、世界経済フォーラムによる新たな世界的取り組み「地球のための行動を拡大する寄付(GAEA)行動喚起」も発表されました。これは、気候と自然の分野で、民間資金や政府調達資金を迅速かつ大規模に、実効性をもって動員し、資金調達の障壁とリスクを軽減するために、より多く、より賢明で、触媒的な寄付を促す取り組みです。

慈善活動では、その質が重要です。より機動的で、長期的な視野を持ち、リスクを許容し、公平であるという特性

バドル・ジャファル、Crescent Enterprises最高経営責任者

貿易、成長、投資を再始動させる

過去30年間、国際貿易は生産性の向上と生活水準の上昇に大きく貢献してきました。しかし近年、反貿易の風潮が勢いを増しています。YGLでベルギー首相のアレクサンダー・デ・クロー氏は、パネル討論で他のリーダーたちとともに意見を述べました。登壇者には、世界貿易機関(WTO)のンゴジ・オコンジョ=イウェアラ事務局長、Blackrockの会長兼CEOであるラリー・フィンク氏、ドイツのロベルト・ハーベック大臣も含まれ、「答えは貿易と投資を減らすことではなく、貿易と投資を増やし、より良いものにすることだ」と述べました。

パネルでは、貿易と投資の現行制度を再構築するための解決策が提案されました。デ・クロー氏は、貿易そのものが問題なのではなく、課題に対処して現行制度を改善する必要があると強調しました。米国の最近のインフレ抑制法(IRA)をめぐって多くの議論が交わされるなか、ひとつ明らかなことがあります。自由で公正な貿易は人々を貧困から救い出す実証済みの方法であり、すでに10億人を超える人々にそれをもたらしてきました。

データ連携:現場からの教訓

YGLでMastercard Center for Inclusive Growthの会長、Mastercardのサステナビリティ担当エグゼクティブ・バイスプレジデントを務めるシャミナ・シン氏は、データ連携の方法について知見を共有しました。公共の利益のためにデータ連携を国際的に拡大し、さまざまな分野で活用することで、社会にとってのデータの価値を引き出す方法を紹介しました。

YGLのシャミナ・シン氏。Mastercard Center for Inclusive Growth会長、Mastercardサステナビリティ担当エグゼクティブ・バイスプレジデント、米国。Image: 世界経済フォーラム/ベネディクト・フォン・レーベル

私たちは、社会的インパクトをもたらすデータサイエンスの分野の発展に投資しています。つまり、社会分野の組織が自らのデータの力を生かせるよう、その能力向上を支援しています。これによって、あらゆる可能性を引き出せるようになります。

シャミナ・シン、Mastercard Center for Inclusive Growth会長、Mastercardサステナビリティ担当エグゼクティブ・バイスプレジデント、米国

2011年にYGLとなったシャミナ氏は、社会的インパクトをもたらすデータサイエンス分野への複数の投資を通じて、情報格差の解消に長年取り組んできました。特に、社会分野の組織が自らのデータの力を生かす能力を身につけられるよう支援しています。シャミナ氏にとって重要なのは、データを共有することではなく、組織がデータを分析し、その意味を理解する力を高めることです。

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