分散型自律組織は、組織の仕組みや将来のあり方についての私たちの考え方を変えつつあります。
独自の構造を持つDAOは、利益だけでなくコミュニティを重視することを可能にし、より社会を意識した組織構造を実現する可能性があります。
DAOを現実世界で実現するには大きな障壁を乗り越える必要がありますが、企業をこれまでとは異なる形で組織しようという動機は存在し、その潜在的な利点は疑いようがありません。
昨年、ConstitutionDAOというブロックチェーンを基盤とする組織が、非常に伝統的なサザビーズのオークションで米国憲法の写しに入札するため、型破りな方法で4,000万ドル相当のイーサリアム（ETH）を集めました。
最終的に入札で敗れたものの、この組織は世界的な注目を集めました。それには十分な理由があります。DAO（分散型自律組織）は、組織の仕組みや将来のあり方についての私たちの考え方を変えつつあります。
DAOとは何か？
DAOという概念にまだなじみがない方のために説明すると、DAOはコンピュータープログラムとして記述された透明性の高い一連のルールによって定義される、自律運営型の組織です。DAOの特徴は、ルールがコードに組み込まれているため、管理者や従来型の階層構造の必要性が薄れ、組織がその構成員から独立して機能できる点にあります。
そのため、分散型ガバナンスのプロセスを通じて、組織としての意思決定を集団的かつ自律的に行うことができます。これは、経営幹部や大株主がしばしば不均衡なほど強い支配力を持つ従来の中央集権型組織とは異なります。
DAOがもたらす潜在的な利点
独自の構造を持つDAOは、利益だけでなくコミュニティを重視することを可能にし、より社会を意識した組織構造を実現する可能性があります。少数の大株主の意向だけに注目するのではなく、あらゆる場所の人々が豊かになれるよう支援することを目指す構造です。これは企業だけでなく、社会として今日大切にしている課題にどう取り組むかにも影響を及ぼす可能性があります。
DAOにも課題はありますが、何百年もの間、実質的に変わってこなかった企業組織のあり方を改善する可能性があります。実際、今日の米国企業の大半は、基本的に1600年代と同じ形で組織されています。企業は、株主価値を最大化する責任を主たる（場合によっては唯一の）使命として引き受ける見返りに、投資家から資金を受け入れます。
この利益重視の指針こそが、良い面も悪い面も含め、資本主義を動かしてきました。良い面は事業効率の大幅な向上をもたらしました。一方、悪い面は、従業員の福利厚生や生活の質、所得格差の拡大、環境への損害を犠牲にしてでも、何より利益を追求する姿勢としてしばしば表れてきました。
株主を最優先する姿勢の欠点も一因となり、次のような代替的な組織形態が登場しました。Bコーポレーションなどは、最も強い影響力を持つ株主だけでなく、より幅広い利害を考慮しようとしています。しかし、こうした取り組みにもかかわらず、企業がもっと解決に貢献できる重要課題への対応は依然として遅すぎます。地球温暖化は続き、多くの労働者が医療保険や生活できる賃金を得られていません。
DAOが解決策となり得る理由
ブロックチェーン技術や暗号資産が開発された際、開発者たちは透明性と分散型の協力がもたらす潜在的な利点に着目しました。こうした特性は、一定の独立性と中立性を保ち、少数の有力者の利害だけでなく、グループ全体の利益を優先するうえで重要でした。また、この仕組みは操作を防ぎ、従来のビジネスより遅いペースではなく、リアルタイムで行動を起こすことを可能にしました。
集団で世界規模の金融プラットフォームを運営できるなら、組織も運営できるのではないでしょうか。この可能性は興味深く、革新的です。そしてブロックチェーンや分散型システムと同じように、分散型の独立組織という考え方は、より大きな成果を実現できるよう、私たちの組織のあり方を見直す助けとなります。
最後に、一例を挙げましょう。私たちは1995年のeBay以来、シェアリングエコノミーのプラットフォームを見守り、その恩恵を受け、ときには利用者として参加してきました。近年では、UberやLyftによるライドシェア、Airbnbによる宿泊サービスも広がっています。こうしたサービスは、個人が販売、運転、宿泊施設の提供を行う機会を生み出しますが、購入者、乗客、宿泊客との関係は仲介されています。プラットフォーム運営者を介した中央集権型の関係であり、運営者の責任は限定的である一方（米国法典第47編第230条を参照）、この両面市場を結び付けることで大きな利益を得ています。さらに悪いことに、不透明なプラットフォームを操作して、売り手、購入者、運転手、乗客、ホスト、ゲストとは別の株主の利益を最大化することさえあります。こうした人々がいるからこそ、つながりのある商取引が成り立っているのです。
中央の運営者がいなくても、豊かでつながりのある体験を実現することは可能です。市場が価格や品質を決められるようにし、その体験を支える労働や選択を担う参加者が直接利益を得られるようにするのです。これはDAOの利点の一つです。
DAOが直面する障壁
DAOには大きな可能性があり、企業をより良い未来へと導く現実的な機会をもたらしますが、DAOが理想の境地に達するまでにはまだ長い道のりがあります。重要な構造上の決定の多くをDAOのコードに組み込むことができ、DAOのトークン保有者に一定の投票権や参加権を与えることもできます。しかし、DAOの構造では、まだ十分に対処されていない現実世界の活動との重要な結び付きを考慮する必要があります。また、多くのやり取りを技術によって運用できるとしても、私たちの実生活がメタバースだけで営まれているわけではありません。私たちは今も、まさに物理的な世界で暮らしています。
そのためDAOは、現実世界に関わるさまざまな問題や責任に対処する方法を確立しなければなりません。DAOが損害を引き起こしたと申し立てられた場合（コードの脆弱性によるものでも、悪意ある行為者によるものでも）、参加者はその損害に対する救済を法的に求める手段を持つ必要があります。DAOが物理的な資産（憲法の写しなど）を購入するなら、その資産には保管責任者、保険、税務会計士が必要です。コード上のDAOだけでは、オンライン組織に現実世界の保護や便益は与えられません。DAOを機敏で自律的にするその構造の特性が、現実世界に影響を及ぼす力を十分に発揮するうえで対処すべき課題も生み出します。コード化された手続きや保護策があっても、予期せぬことは常に起こり得るからです。
ブロックチェーンとは何か？
DAOは多くの点で未知の領域です。現実世界でその潜在的な利点を実現するには、いくつもの大きな障壁を乗り越える必要があります。しかし、企業をこれまでとは異なる形で組織しようという動機は存在し、その潜在的な利点は疑いようがありません。成り行きを見守るだけでなく、今こうした新しい構造を検討することで、私たちは一部の人々のために利益を生み出すだけでなく、関係者全員の多様な願いを反映した事業を築き始めることができます。
早急な対応が求められる社会課題がこれほど多い今こそ、組織のあり方を変えようという呼びかけに応えるときです。このイノベーションを受け入れ、実現を可能にする法的枠組みを整えれば、誰もが必要とするものを提供できていない時代遅れのシステムを、すべての人のニーズに応える新たなシステムへと進化させるために、この画期的な技術を活用できます。
このブログは、世界経済フォーラムの主導するアジェンダ・シリーズの一編です。暗号資産のインパクトとサステナビリティ・アクセラレーター（CISA）詳細については、次の宛先までお問い合わせください。cisa@weforum.org。
