ジョブズ・リセット・サミットは2020年10月20～23日に開催されます。
フォローするにはこちらをご覧いただくか、#JobsResetを使ってソーシャルメディア全般でご確認ください。
ポッドキャストを購読すると、毎日の報道をご覧いただけます。
長年、私たちはテクノロジーが仕事を奪うことを懸念してきました。現在はCOVID-19が働き方を変革し、世界的な景気後退を引き起こして、何百万もの雇用を危険にさらしています。
だからこそ、これらの課題に直面する中で労働の世界を「リセット」する方法を検討するために、世界中の利害関係者や専門家を集める好機なのです。
これこそが、10月20日から23日にかけて開催される世界経済フォーラムのジョブズ・リセット・サミットで行われていることです。
世界経済フォーラムの試算では、5年後には機械が人間と同程度の仕事をこなすようになるとされています。つまり、何百万もの仕事が失われることになります。
明るいニュースは、「テクノロジーの統合によって創出されると予想される雇用の数は、依然として失われる雇用の数を上回っている」と、世界経済フォーラムのマネージング・ディレクターであるサアディア・ザヒディ氏は述べています。
そのため、何百万人もの人々が生計を立てる仕事の内容を変えなければならず、そうでない人々も新たなスキルを身につける必要が生じる可能性が高いのです。
「再スキル習得やアップスキル習得の必要があるかどうかにかかわらず、どの職種においても、その職務の中核スキルの少なくとも40％が変化すると予想されています。これは、ほとんどの人にとって消化するには非常に大きな数字です。
「要するに、5年後には私たちが行っていることのおよそ半分が、担当する業務の面で今とは異なるものになるということです。」
ジョブズ・リセット・サミットでは、4日間にわたり4つのテーマを取り上げます：
1日目 - 経済成長、再生、変革
2日目 - 仕事、賃金、雇用創出
3日目 - 教育、スキル、生涯学習
4日目 - 公平性、包摂、社会正義
また、フォーラムは4つの新たなインサイトとレポートを発表する予定です。世界経済フォーラムとIpsosによる雇用に関する調査、GDP成長率を超えたマクロ経済目標に着目する「新経済のダッシュボード」、テクノロジーと社会イノベーションが成長を牽引する「明日の市場」の分析、そして自動化、スキル、職場のトレンドに関する雇用主調査を特集した「未来の仕事レポート2020」です。
115か国から1,200名以上の参加者（440名以上のビジネスリーダーと25名の公人を含む）が、30以上のセッションとワークショップに参加します。
セッションの議長を務めるのは、ライブ配信される（一般公開）の予定です。アラン・ジョープ（ユニリーバ最高経営責任者）、ジョナス・プライシング（マンパワー会長兼最高経営責任者）、アンヘル・グリア（OECD事務総長）、レイ・ダリオ（ブリッジウォーターの創設者、共同会長兼共同最高投資責任者）、アヒム・シュタイナー（UNDP総裁）、ガイ・ライダー（ILO事務局長）、シャラン・バロー（ITUC事務総長）、C・ヴィジャヤクマール（HCLテクノロジーズ社長兼最高経営責任者）、ジェラルディン・マチェット（DSM共同最高経営責任者兼最高財務責任者）、アラン・デハーゼ（アデコ最高経営責任者）、ヘンリエッタ・フォア（UNICEF事務局長）、サリル・パレク（インフォシス最高経営責任者兼マネージング・ディレクター）、キャロライン・ケイシー（Valuable 500創設者兼ディレクター）、ジョー・アン・ジェンキンス（AARP最高経営責任者）、アフサネ・マシャエキ・ベシュロス（Rock Creek創設者兼最高経営責任者）です。
