国連グローバル・コンパクトとアクセンチュアによる最新のCEO調査は、進捗と、以下の後に企業に求められることについて、明暗が入り交じる状況を描き出している。グラスゴーでの国連気候変動会議（COP26）。
調査対象となったCEOの半数は、異常気象によるサプライチェーンへの影響に直面していると答えた一方、世界のCEOのうち高度な早期警戒システムやシナリオ策定を導入していると答えたのはわずか7%だった。
COP26を前に、政府が1.5°Cの気温上昇軌道に沿って事業を運営するために必要な明確さを示していると答えたCEOはわずか18%だった。CEOたちは、1.5°C目標の達成に必要なことを示した。
COP26が終わり、達成までの就業日が2,000日を切った国連の持続可能な開発目標。世界は重大な気候課題に直面しており、その解決に企業は重要な役割を果たさなければならない。
2021年の持続可能性に関するCEO調査—土壇場の気候リーダーシップ —は、これまでの進捗について明暗が入り交じる状況を描くとともに、今後進むべき道を示している。
企業を取り巻く状況の厳しい現実
これは、両組織が共同で実施したCEO対象の持続可能性調査として過去最大規模で、113カ国から1,230人を超える回答者が参加し、そのうち400人以上はグローバルサウス（ラテンアメリカ、アジア、アフリカ、オセアニア）の回答者だった。調査では、CEOの多くが、企業は気候変動への対応準備ができていないと考えていることが分かった。企業は予想よりはるかに早く、すでに気候変動による混乱に直面している。
調査対象CEOの半数（欧州と北米の大企業のCEOでは63%）が、異常気象による混乱で、すでにサプライチェーンへの影響に直面していると答えた。世界のCEOのうち、高度な早期警戒システムやシナリオ策定を導入していると答えたのはわずか7%だった。
回答者の71%が自社のネットゼロ排出目標の策定に積極的に取り組んでおり（また57%は、地球温暖化の上昇を1.5°Cに抑えるという1.5°C目標に沿って事業を運営していると考えている。これは、パリ協定による）、その一方で、目標が科学的根拠に基づく目標イニシアチブ（SBTi）によって検証された企業はわずか2%だった。SBTiは、企業がパリ協定の目標に沿って排出量を削減するための明確な道筋を示すイニシアチブである。
COP26では、SBTiと国連グローバル・コンパクト（CEOによる世界的な持続可能性イニシアチブ）が進展を確認し、1,000社を超える企業が1.5°C目標に整合する科学的根拠に基づいた目標を設定した。それ以降、さらに数百社がこのネットゼロ基準に沿った目標の設定を表明している。
しかし、はるかに幅広い企業がSBTを採用しない限り、今世紀末までに地球温暖化を1.5°Cに抑える見込みは薄い。
企業は政府と足並みをそろえ、気候変動対策の成果を促進できる
この調査によると、業種や地域を問わずCEOは、資金と技術はすでに存在し、気候変動対策に活用できると考えている。また、政府が適切な長期政策を講じれば、2030年と2050年のネットゼロ目標を達成できると考えている。
しかしCOP26を前に、政府が1.5°Cの気温上昇軌道に沿って事業を運営するために必要な明確さを示していると答えたCEOはわずか18%だった。1.5°C目標の達成には、次の10項目が必要だとCEOたちは述べた。
すべての国が決定する貢献（NDC）を1.5°Cの軌道に整合させ、バリューチェーンの脱炭素化を加速する。
企業が締約国会議（COP）のプロセスに参加する方法を簡素化する。
カーボンプライシングの仕組みを導入するための具体的な行動。
生物多様性保護の共通基準を確立する。
環境・社会・コーポレートガバナンス（ESG）報告の枠組みをさらに改善する。
グローバルサウスの気候変動の緩和と適応に向けた資金として、1,000億米ドルを拠出するという約束を履行する。
クリーンエネルギー・インフラ投資の承認と計画のプロセスを加速する。
政府の購買力を通じて持続可能なソリューションを促進する。
移行に不可欠な技術の研究開発（R&D）への資金を増やす。
持続可能な技術に関する技能開発の機会を支援し、気候政策の逆進的な影響を緩和する。
COP26では、ビジネスリーダーは待ち望んでいた政府の指針を得た。パリ・ルールブックの採択、炭素市場に関する規定、クリーンエネルギー投資の計画・承認プロセスの加速、そして国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）の設立発表があり、サステナビリティ情報開示基準のベースライン策定が目指されている。
現在の各国の公約は十分とは言えないものの、NCDを毎年見直すことで合意したのは前向きな一歩だ。これらの取り組みは、企業コミュニティが一層行動できるよう後押しするとともに、より野心的な気候変動緩和プロジェクトの実現可能性を高める。
グローバルサウスに向けた世界的な対応
2030年と2050年の気候目標を達成するには、アフリカ、ラテンアメリカ、インド、東南アジアにより多くの資金を振り向けなければならない。
明るい兆しとして、パリ協定で約束された開発途上国向け年間1,000億米ドルの資金提供目標に向けて、大きな進展が見られる。
さらに、45カ国の450を超える銀行、保険会社、資産運用会社が、2050年までにネットゼロを実現する世界経済への転換に、130兆米ドルを超える資金を拠出すると表明している。
今こそCEOと企業はこの課題に立ち向かい、それぞれの役割を果たさなければならない。CEOが企業の貢献能力に自信を持ち、実際に行動することが重要だ。それにより、自社の業界の基準を引き上げるとともに、明確で野心的な政策を支持する強い市場シグナルを政府に送ることができる。
まず、国連グローバル・コンパクトは参加企業、特にG20諸国に本社を置く企業に対し、1.5°C目標に沿った短期の科学的根拠に基づく目標と、長期の科学的根拠に基づく目標の両方を設定することを呼びかけている。目標はSBTiのネットゼロ基準に整合させる。
世界中のビジネスリーダーがこの課題に立ち向かう姿を楽しみにしている。
