グロース・サミット2023は5月2～3日、スイス・ジュネーブにある世界経済フォーラム本部で開催されます。
本サミットには企業、政府、市民社会、学界のリーダーが集い、包摂的で持続可能かつ公平な、新たな仕事の未来を形づくります。
「仕事の未来」レポートなどの主要な知見により、将来の仕事とスキルを明らかにし、変化の速度や混乱の状況を追跡します。
世界経済フォーラムのグロース・サミット2023は、5月2～3日にジュネーブで開催されます。世界的な変革が産業、労働市場、生計を揺るがすなか、経済の先行きが不透明な時期に開かれます。
2023年は世界経済の成長が減速すると予測され、今後10年間で約11億人分の雇用が変化の影響を受ける可能性があります。
「世界経済は重大な局面に直面しています。昨年、格差の拡大や分断の深まりが加速し、テクノロジーが雇用にもたらす脅威と機会も顕在化しました」と、サーディア・ザヒディ氏は述べています。 世界経済フォーラム専務理事。
「グロース・サミットではリーダーが集い、包摂的な成長に向けた新たなビジョンを形づくり、人々が将来に備えた知識やスキルを身につけられるようにする取り組みを推進します。誰もが恩恵を受ける回復と未来の経済を築かなければなりません。」
サミットの成果を通じて新たな枠組みを形づくり、革新的な解決策を提示し、次の実現に向けた行動を加速させます：すべての人に雇用と機会を。
テーマは何ですか？
このマルチステークホルダー会合には企業、政府、市民社会、学界のリーダーが集まり、次の3つの主要テーマに取り組みます。
レジリエントな成長の実現：
貿易、投資、生産性、製造業、グローバル開発、公平なグローバル化を通じて、包摂的で持続可能な経済成長を促進します。
人的資本の育成：
雇用創出、生活賃金、転職・転業、公平な仕事の未来を支えるため、教育、スキル、健康に投資します。
経済的公平性の加速：
公平なグリーン移行を可能にし、ジェンダー平等、多様性と包摂、人種的・社会的公正を前進させ、すべての人が機会と恩恵に平等にアクセスできるようにします。
急速に進歩するテクノロジー、再編されるバリューチェーン、グリーン移行を背景に、相互に結びついたこれらのテーマは、協力、先見性、イノベーションを通じて将来の機会を広げ、現在の課題に取り組む必要性を示しています。
参加者は60のセッションを通じて知識やアイデアを交換できます。テーマは「生成AI革命を活用する」「難民の雇用を加速する」から「ジェンダーによる健康格差を解消する」、そして「成長の次なる展開は？」まで多岐にわたります。
ほかには何がありますか？
セッションに加え、フォーラムは2つの主要レポートを発表し、戦略的な知見を提供します。
「仕事の未来」レポート2023
5月1日に発表される「仕事の未来」レポートは、変化の速度を追跡しながら、将来の仕事とスキルを明らかにします。経済サイクルの歴史と2023年のマクロ動向を踏まえて現在の混乱を明らかにし、今後5年間のテクノロジー導入、仕事、スキルの見通しを示すことを目指します。
チーフエコノミスト見通し
5月2日に発表予定の「チーフエコノミスト見通し」最新版では、景気後退の可能性、成長の見通し、インフレ、金融波及、サプライチェーンなど、経済環境の主要な動向を検討します。また、金融・財政政策に加え、企業が直面する課題と今後数カ月に予想される対応も取り上げます。
今後発表されるその他の内容には、次のレポートが含まれます：スキルを最優先に：すべての人に機会へのアクセスを創出、およびサイバーセキュリティ・スキル・イニシアチブ。
