進歩が見られるなか、ハリウッド映画ではジェンダーのステレオタイプがどのように問題を生んでいるのか

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  • 映画界では、女性の平等に向けた歩みが遅いながらも着実に進んでいる。

  • 新たな調査によると、2019年の映画の5分の2で女性が主人公を務めており、過去最高の割合となった。

  • しかし、ハリウッドのジェンダー格差を解消するには、さらに多くの取り組みが必要である。

ハリウッドで成功を目指す女性にとって、2020年アカデミー賞のノミネートは気の滅入る内容だった。監督賞の候補者は全員男性であり、しかも今回が初めてではない。

しかし、サンディエゴ州立大学のテレビ・映画における女性研究センター(Center for the Study of Women in Television and Film)が2019年の興行収入上位作品を対象に行った新たな研究では、ハリウッドが少しずつ変わりつつあることが示されている。

昨年、興行収入上位100作品のうち40%が女性を主人公とする作品であり、過去最高の割合となった。主要キャラクターに占める女性の割合は37%で、前年から1ポイント上昇した。

図1. 主人公を女性、男性、またはアンサンブルとする映画の割合。 Image: Women in TV and Film

この研究は「It’s a Man’s (Celluloid) World」と題されており、2,300のキャラクターを分析した。その結果、ハリウッドのジェンダー格差の解消に向けた進歩は着実ではあるものの、依然として痛々しいほど遅いと結論づけている。

見られても聞かれない

執筆者であるサンディエゴ州立大学映画・テレビ学部教授のマーサ・M・ローゼン博士は、女性の描かれ方にはジェンダーによる固定観念が依然として存在すると指摘している。例えば、観客に婚姻状況が示された女性キャラクターは46%であったのに対し、男性の主人公では34%にとどまった。

男性キャラクターの約4分の3には特定できる職業があったが、女性キャラクターでは3分の2未満であった。また、男性の主人公は仕事をしている姿が描かれる可能性がはるかに高かった。リーダーとしての役割を担うキャラクターのうち、女性は4分の1をわずかに上回る程度であった。

図5. 主要キャラクターに占める女性と男性の割合の過去との比較 Image: Women in TV and Film

男性キャラクターは、発言の機会についても優遇されている。台詞のある役の3分の2は男性であった。画面上で声を与えられた女性は、その半分にとどまった。

全体として、観客が上位100作品で女性キャラクターを目にする可能性は、男性キャラクターの約2分の1にとどまっているとローゼン氏は述べている。

ローゼン氏の研究によれば、アクション映画では依然として男性が中心であり、女性の役柄はホラー映画やドラマに集中している。アクションのキャラクターを女性が演じている割合はわずか16%である。SF映画ではさらに状況が悪く、主人公のうち女性はわずか8%であった。

一般的に、女性キャラクターは男性キャラクターより若い傾向にあった。女性キャラクターの半数以上が20代と30代であったのに対し、男性キャラクターでは約60%が30代と40代であった。

格差に注意

昨年の上位作品では、女性監督の数が2018年の2倍に増えた。『Celluloid Ceiling』報告書によれば、2019年の興行収入上位100作品における監督、脚本家、プロデューサー、編集者、撮影監督の5分の1が女性であった。『Celluloid Ceiling』報告書(サンディエゴ州立大学テレビ・映画における女性研究センター)によるもの。

しかし、今年のゴールデングローブ賞ゴールデングローブ賞では女性監督がノミネートされず、2020年アカデミー賞の監督賞にも女性は含まれていなかった。報告書は、スクリーン上の平等を実現するうえで、カメラの後ろにいる人物の性別が重要であると指摘している。ローゼン氏の分析によれば、少なくとも1人の女性監督または脚本家が参加している作品では、女性が主要な役に起用される可能性が高くなる。女性が監督を務める場合、作品の主人公のほぼ60%が女性であるのに対し、男性が監督を務める場合は3分の1未満である。

ハリウッドだけが多様性の課題に苦労しているわけではない。世界経済フォーラムの『グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書』では、世界中の女性が同様の仕事に対して男性より低い賃金しか受け取っておらず、上級職において深刻に過小評価されている現状が詳しく示されている。

フォーラムは、現在の進展ペースではジェンダー格差の解消に1世紀近くかかると述べている。映画を含むメディア全般が社会的態度に影響を与えていることを踏まえると、スクリーン上で女性の登場を増やすことは、平等に向けた進展を加速させる一つの方法となり得る。

本記事は、『Celluloid Ceiling』報告書が、以前の記載にあった Women's Media Centre ではなく、サンディエゴ州立大学テレビ・映画における女性研究センター(Center for the Study of Women in Television and Film)によるものであることを反映するため、訂正されました。

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