アメリカ女子サッカー代表チームは3月、賃金や労働条件に関する不満を含む訴訟で、性差別を理由にアメリカサッカー連盟を提訴した。
アメリカ女子サッカー代表チームの選手らは月曜日の裁判所への提出書類で、一部の選手が男子代表の選手より多く稼いでいるとするアメリカサッカー連盟の主張に反論し、注目を集める法廷闘争の最新の局面において、集団訴訟としての地位を求めた。
アメリカ女子サッカー代表チームの28人全員が、賃金や労働条件に関する不満を含む訴訟で、3月に性差別を理由にアメリカサッカー連盟を提訴した。
両当事者間の調停は8月に決裂した。その数週間前、アメリカサッカー連盟のカルロス・コルデイロ会長が公開書簡で、近年、同連盟が女子代表チームに対して男子代表チームより多く支払ってきたと述べていた。
1週間前、同連盟は、女子選手らによる訴訟での集団訴訟としての地位の申し立てに反対すると表明していた。
「対象期間中、（女子代表チーム）は（男子代表チーム）よりはるかに多くの試合をこなし、はるかに高い勝率を記録し、ワールドカップで2度の優勝を果たした」と、原告らは月曜日の裁判所への提出書類で述べた。「4人の（女子代表チーム）の代表原告が、（男子代表チーム）の選手よりも多くの総報酬を得られた唯一の理由はこれである」。
メーガン・ラピノー、カーリ・ロイド、アレックス・モーガン、ベッキー・ザウアーブルンの4選手は、男子代表チームの報酬体系の下であれば、はるかに多く稼げていたはずだと、原告らは提出書類で主張した。
アメリカサッカー連盟の広報担当者は、男子代表チームの選手にはより高額なボーナスを得る機会があるものの、「出場報酬型の契約構造」のもとで保証された金額は受け取っていないと述べた。
「男子と女子の代表チームで報酬体系が異なるのは、性別によるものではなく、各チームがアメリカサッカー連盟との間で異なる報酬パッケージの交渉を選んだためだ」と、広報担当者は述べた。
アメリカ女子代表チームは7月、フランスで開催されたワールドカップで優勝し、決勝でオランダを破って大会連覇を果たした。同チームは女子ワールドカップで4度の優勝を誇り、これはどの国よりも多い。
アメリカ男子代表チームの選手らは7月、女子選手たちを支持する姿勢を示し、アメリカサッカー連盟が代表選手に対して、生み出された収益の公正な分配を行っていないと非難した。
この争いは国際的な注目を集めており、アメリカにおける賃金の公平性をめぐる議論が再燃する中、多くの著名人、アスリート、政治家が女子選手を支持している。
