平均して、米国の就労女性は、米国の就労男性が稼ぐ1ドルにつき82セントを受け取っています。
ジェンダーの不平等に加えて、米国の女性は収入に関して人種による不平等にも直面しています。
これらの問題を示す最新の統計を以下に示します。
米国のラテン系女性は、2020年を通して、さらに2021年10月に入るまで働き続け、2020年の賃金と同額、すなわち白人・非ヒスパニック系の米国人男性の賃金と同額を稼ぐ必要がありました。10月21日は「ラテン系女性の同一賃金デー」にあたり、人種や民族ごとの同一賃金デーの連なりの最後に位置づけられ、全米女性法律センターが発表したものです。これには、2021年8月3日の「黒人女性の同一賃金デー」と、同年9月8日の「ネイティブ・アメリカン女性の同一賃金デー」も含まれます。全米の女性（全米の男性との比較）の同一賃金デーは3月24日でした。つまり、平均して米国の就労女性は、就労男性が稼ぐ1ドルにつき82セントを受け取っているということです。
アジア系米国人女性は米国の平均的な女性より多く稼いでいますが、ラテン系女性は、白人・非ヒスパニック系の男性が稼ぐ1ドルにつき最大55セントしか得ていません。これにより、ラテン系女性の同一賃金デーは、全米女性全体の同一賃金デーから約8か月後ろ倒しになっています。
本調査の方法論は、職種を問わず、フルタイムで通年勤務する労働者の年間収入の中央値に基づいています。
依然として人種と性別による多くの不平等が存在します。Image: Statista
