「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書2021」によると、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響により、ジェンダー・ギャップは1世代分拡大し、99.5年から135.6年になりました。
研究では、育児の負担が女性に不均衡に重くのしかかっており、これがジェンダー・ギャップの他の側面の拡大における重要な要因となっていることが示されています。
パンデミックが女性の生活にどのような影響を与えているかを計測することは、パンデミックによって拡大したジェンダーに基づく不平等に対処し、正常な軌道に戻るうえで極めて重要になるでしょう。
昨年の「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書」では、世界の男女間賃金格差の要因が検討されました。その中で、他の要因とともに、「母親であることによる賃金ペナルティ」と父親であることによる賃金プレミアムの影響が示されました。報告書は母親であることによる賃金ペナルティと父親であることによる賃金プレミアムに言及しています。報告書は結論として、「男女間の賃金格差を解消するための重要な一歩は、男性と女性の間で育児などの親としての責任をより公平に分担することである」と述べています。
出典：PEWの研究でも、ジェンダー・ギャップは縮小してきたものの、最も大きく縮小したのは高度な管理職スキルを要する職種の女性であったことが再確認されています。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックが、家族の責任を担う女性にとって不利な形で男女間の賃金格差を拡大させたことは、驚くに当たりません。これは主に、新型コロナ関連の休業やロックダウンによって課された育児や教育の必要性によるものです。
拡大する育児のギャップ
パンデミックにより、女性はケア負担の増大を強く感じています。調査は、米国においてIpsosがNewsyと共同で実施したもので、育児責任におけるジェンダー・ギャップが拡大していることを示しています。
この調査で、昨年、学校が少なくとも部分的にオンラインまたはバーチャルで行われた場合に、育児の責任の大部分を自ら担うと答えた親は43%でした。さらに4分の1は、配偶者またはパートナーがこの役割を担うと答えました。祖父母に頼ると答えたのは10人に1人未満（3%）、元パートナー（2%）、またはその他の家族（8%）でした。子どもが全日制で学校に戻ると答えたのはわずか7%で、家庭教師を雇うと答えた親はごくわずか（3%）でした。
これらの調査結果を性別ごとに見ると、母親であることによるペナルティは明らかです。家族の育児を主に自分で担うと答えた女性は62%で、男性（26%）の2倍でした。家族の育児を主に配偶者またはパートナーが担うと答えた男性は39%で、女性（10%）のほぼ4倍であり、他の家族が担うと答えた男性は女性の2倍でした（男性11%、女性5%）。
母親であることによるペナルティは、育児に割り当てられる時間にどのように表れるのでしょうか。UN Womenによる16か国での調査（Ipsosによる研究）では、新型コロナウイルス感染症の流行前、女性が育児に費やす時間は週平均約26時間でしたが、パンデミックの開始以降は約31時間に増加していることが明らかになりました。一方、男性は危機前に育児に週平均約20時間を費やしていると報告し、その後24時間に増加しています。平均すると、女性は育児に週約5.2時間を追加で費やすようになり、男性は3.5時間の追加でした。このジェンダー・ギャップは国によって大きく異なります。
つまり、ほとんどの国で、女性は育児のみに週30時間以上を費やしており、これはフルタイムの仕事に費やされる平均時間にほぼ相当します。
メンタルヘルスのギャップ
新型コロナウイルス感染症によって家庭での育児責任が増えたことによる、親と家族に対する複数のプレッシャーの影響を切り分けることは困難ですが、その相対的な寄与度にかかわらず、女性のストレスレベルを高めていることは確かです。世界経済フォーラムが実施した調査では、就業者の80%がパンデミックの結果として何らかの課題に直面したと報告しています。これらの課題には、家族からのプレッシャー、孤独感や孤立感、そして雇用の安定性などの雇用主に関連する問題が含まれます。
働く女性は、働く男性に比べて、勤務体制や組織の変化によるストレス、育児などの家族からのプレッシャーによるストレス、そして雇用の安定性に対する不安の高まりを経験する可能性がわずかに高いことが分かりました。しかし、家庭に子どもがいる女性に特に注目すると、不均衡なプレッシャーがあることが明らかになります。家庭に子どもがいる女性の60%が家族からのプレッシャーによるストレスを感じており、男性は34%です。家庭に子どもがいる女性はまた、通常とは異なる時間帯に業務を移行させたと報告する傾向も高くなっています。
パンデミックは誰にとっても困難な状況ですが、女性は、ウイルスが生活の多くの側面に対してより深刻な脅威となっており、健康面と経済面の両方で男性よりも大きな影響を受けていると報告しています。また、女性は男性よりも精神的な負担を感じており、いらだち、孤独感、恐怖がより強いと報告しています。こうした感情面のペナルティは、パンデミックが解決しないまま続くにつれて積み重なっています。これは、パンデミックがまもなく終息し、生活が元に戻ると男性より女性が確信していない理由を説明できるかもしれません。
COVID-19と1年間共に生活してきたことは容易ではなく、女性は感情的な負担を強く感じてきました。パンデミックの期間を通じて、過去数週間にメンタルヘルスが悪化したかどうかについて、男女間には約10ポイントの差がありました。
育児に伴う感情的な負担は、父親よりも母親に大きな影響を与えています。パンデミックから1年が経過した時点で、27%が自身のメンタルヘルスが週ごとに悪化していると報告しています。言い換えれば、それは父親のほぼ2倍の母親です（同期間（2021年1月から3月）にメンタルヘルスの悪化を報告したのは16%）。
ギャップを計測することがその解消につながる
パンデミックは世界の多くの不平等を拡大させ、以前の進展を停滞させ、さらには後退させました。女性は労働市場、最前線、そして家庭において、予期せぬ課題や増大する課題に直面しています。パンデミックは、進歩、安全、確実性に対する女性の信頼を揺るがしました。これらすべてが、女性の精神的・感情的な健康に大きく不均衡な影響を及ぼしています。
効果的なワクチンが登場し、中期的にはパンデミックが収束に向かうという希望があるにもかかわらず、時間をかけて癒す必要のある傷はまだ残されています。その一つが拡大した男女間賃金格差です。パンデミックによって拡大した男女の不平等に対処し、正常な軌道に戻すためには、パンデミックが女性の生活にどのような影響を与えているかを引き続き計測することが極めて重要になるでしょう。
