ピクサーの最新短編は、#timesupの物語そのものではないが、職場でのセクシャルハラスメントに対する運動の影響が随所に見られる。
『Purl』は、8分間の短編で、ピクサーがオンラインで直接配信した初の作品。男性優位的な文化と職場の多様性の重要性を取り上げている。オンラインでは好意的に受け入れられている。
この短編は、女性的な毛糸玉のPurlが金融会社B.R.Oで新しい仕事を始めるところから始まる。彼女はすぐに仲間外れにされ、会議では無視され、グループ活動からはあえて外され、その違いをからかわれる。彼女は周囲になじむために自分を変えるが、文化に合わせて変わることには、良い面と悪い面の両方の影響があることを知る。
『Purl』はピクサーによる初の作品であり、ピクサーの「Sparkshorts」プログラムの第1作目である。このプログラムは、映画作家に低予算での短編制作の機会を提供するもの。目的は、新進の才能を発掘することにある。また、現時点の状況を見ると、脚本・監督を務めたKristen Lesterは、同社で将来を嘱望される存在になる可能性がある。
まず一つ目に、『Purl』はピクサーの定型的な作風には従っていない。過激な表現を含み(少なくともピクサーの基準では)、「ass」という単語を使用し、時事問題を率直に取り上げることをためらわない。
また、すでに多くのファンの支持を集めつつある。
『Purl』は、ピクサーの創設者ジョン・ラセターのスキャンダルを受けて生まれた作品でもある。ラセターは、性的不適切行為の申し立てを受けて、ディズニーを去った。性的不適切行為の申し立て。2017年11月、『ハリウッド・リポーター』は、ピクサーの従業員の証言を引用した記事を掲載した。それによると、職場でのラセターは「体を掴む、キスをする、身体的特徴についてコメントする」ことで知られていたという。
これらの申し立ての結果、ラセターは6か月間の休職に入り、その後、6月にディズニーは彼が復帰しないことを発表した。
その後、彼はアニメーション部門の責任者として、Skydance Mediaに入社している。
