女性リーダー6人が語る、学んだ教訓

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フォーラムのポッドキャスト「Meet the Leader」では、ビジネス界や社会の幅広い分野で活躍するリーダーに話を聞き、リーダーシップや人生についての貴重な知見を掘り下げます。

最新のジェンダー・ギャップ報告書の発表に合わせ、これまで番組で取り上げた女性リーダーと、彼女たちが共有したメッセージを一部ご紹介します。

今年の報告書では、昨年と比べてジェンダー格差の解消が進んだことが示されていますが、ジェンダー平等に対するパンデミックの影響は依然として明らかです。パンデミック前の傾向からは、ジェンダー格差は100年以内に解消される見込みでしたが、現在の進捗率では132年かかるとされています。

以下では注目すべき女性リーダーを数人ご紹介しますが、女性は今も指導的役職で十分な存在感を示せていません。今年の報告書が説明するように、指導的役職に占める女性の割合は増加しているものの、すべての業界で均等に増えているわけではありません。

ポッドキャストをお聴きのプラットフォームで、「Meet the Leader」の全エピソードをお聴きください。

ネラ・リチャードソン、ADPチーフエコノミスト

企業向け給与計算サービス会社ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソンは、世界経済が困難な状況にあった6月に「Meet the Leader」に出演しました。

リーダーが不確実性にどう対処できるか、また統計や指標が従業員をより適切にケアし、将来に備えるうえでどう役立つかについて語りました。

2021年7月、「Meet the Leader」に出演したのは、当時IKEA初の最高デジタル責任者だったバルバラ・マルティン・コッポラです。その後、デカトロンのCEOに就任しました。

大きな課題への備えや、パンデミックから得たリーダーシップの教訓について語り、デジタル変革の世界を独自の視点から紹介しました。

モルガン・スタンレーの最高サステナビリティ責任者（CSO）であるオードリー・チョイは、当初、リーダーシップ開発を支援するために加わりましたが、気候とリーダーシップについて考える機会を見いだしました。

2021年6月の「Meet the Leader」では、サステナビリティ、従来とは異なる経歴が重要な理由、そして職位にかかわらず誰もがリーダーになれることについて語っています。

COP26を前に、国際的に著名な博物学者で気候活動家のジェーン・グドールが、2021年11月にポッドキャストに出演しました。

提言や変革の推進に豊富な経験を持つ彼女は、進展を加速させるための4つのヒントを共有しました。

リンディウェ・マトラリは2014年、アフリカ最大級のコンピューターサイエンス団体の一つであるAfrica Teen Geeksを設立しました。同団体はこれまでに数千人の教師にSTEM科目の研修を行い、数十万人の学生にコーディングやロボット工学のプログラムを紹介してきました。

2021年9月に「Meet the Leader」に出演し、謙虚さがリーダーシップにとって重要な理由、テクノロジー分野の格差をどう埋めるか、アフリカにおけるテクノロジー起業の未来について説明しました。

アンナ・ボルグはVattenfallのCEOで、スウェーデンのエネルギー企業で初めて女性リーダーに就任しました。2022年1月、ダボス・アジェンダの開催週にポッドキャストに出演しました。

テクノロジーとクリーンエネルギーの未来が、彼女の業界をはじめさまざまな業界を変革しています。変化に対処するため、自分に問いかけるべき4つの質問があると彼女は言います。

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