映画の露骨な性差別について、家族や友人以外にも思いのたけをぶつけられたら、と思ったことはありませんか？
インドネシアのジャカルタで先週発表された新しいモバイルアプリ「Mango Meter」では、まさにそれが可能です。創設者たちは、これを世界初の「フェミニズム映画レビュー」アプリと位置づけています。
ドイツの非営利団体フリードリヒ・エーベルト財団によるアジアでの政治的フェミニズム・プログラムの支援を受けたこのアプリは、地域の6人の女性による発案です。彼女たちは、大衆文化が人々の認識にどのように影響するかを話し合う中で、この着想を得ました。
「映画は非常に強力で影響力のあるメディアである一方で、女性の描写やステレオタイプの助長という点で大きな問題があります」と、創設者6人のうちの一人であるデヴィ・アスマラニ氏は金曜日にトムソン・ロイター財団に語りました。
「そこで私たちは、ロッテン・トマトのような映画評価アプリを、フェミニズムの視点を持たせて作ることにしました。映画における性差別やミソジニーについて、より大きな議論を呼び起こしたいのです。」
このアプリはハリウッド、インドのボリウッド、中国、バングラデシュなどの映画を取り上げており、表象、主体性、セクシュアリティ、インターセクショナリティといった指標に関する質問に答えることで、映画を評価できます。
回答に基づき、Mango Meterの各作品には、性差別的またはフェミニズム的である度合いに応じて、1つから5つのマンゴーの評価が付けられます。
フェミニズム映画の評価制度として他に存在するのは、アメリカの漫画家アリソン・ベクデルの漫画『Dykes to Watch Out For』で広まったベクデル・テストだけです。
このウェブサイトは、次の3つの簡単な基準に基づいて映画を評価します。少なくとも2人の女性が登場し、その2人が男性以外の何かについて互いに会話していること、です。
「私たちの質問はもう少し深いところまで踏み込んでいます」と、インドネシアのフェミニズム誌の編集長であるアスマラニ氏は語りました。
「私たちは、その映画が西洋的な美の概念を描いているか、周縁化されたコミュニティを取り上げているか、階級について語っているかどうかを見ています」と彼女は語りました。
このアプリは、#MeToo運動に後押しされ、ハリウッドの女性たちが画面上のステレオタイプを打破するために影響力を行使し、より多くの主導権を得るため自ら役割の制作を求め、監督の椅子にも一層多く座っている時期に登場しました。
アジアでは変化が遅れており、女性の監督や脚本家は少なく、女性の執拗なステレオタイプ的描写も「非常に問題がある」とアスマラニ氏は述べました。
「ストーキングや強要のような虐待行為を容認されるものとして描くことには、現実の影響があります」と彼女は語りました。
ストーキングを禁じる法律を持つアジアの国はほとんどありません。インドでは女性の権利団体が、同国では法律があるにもかかわらず、多作な映画産業がこの犯罪を美化し、複数の暴力的な死を招いたと非難しています。
その他の最近の取り組みとしては、映画の挿入歌に含まれる性差別的な歌詞への批判や、いわゆるアイテム・ナンバー（アイテム曲）の廃止を求める訴えがあります。アイテム・ナンバーは映画の主題とほとんど関係がないことが多く、通常は露出の多い服装の女性を登場させます。
Mango Meterは議論を広げる助けになる、とアスマラニ氏は語りました。
「そうすることで、映画業界にこうした懸念に耳を傾けさせ、対策を講じさせることができるかもしれません」と彼女は語りました。
