ビジネス、健康、教育、政治の分野で、世界各地のジェンダー格差がどのように現れているかを伝える、週刊ニュースダイジェストへようこそ。
貧困は性差別的だ。 世帯ではなく、個人の貧困を測る必要がある。（世界経済フォーラム）
男性が週80時間労働を装う理由。 企業は、努力しているという見せかけを優先することで女性を差別している。（ニューヨーク・タイムズ）
女性の子宮は、職業上の能力とは無関係だ。 妊娠中の女性が、それを証明するために残業を強いられるべきではない。（クオーツ）
母親が最高経営責任者に向いている8つの理由。 何事も交渉だ。（フォーチュン）
母親は「心配する仕事」の大半を担っている。 これは職場の平等を阻む、最も取り除きにくい障害かもしれない。（ニューヨーク・タイムズ）
テクノロジー業界のジェンダー格差を解消する。 女性の参画が切実に求められている。（世界経済フォーラム）
グーグル、多様性への取り組みを強化。 「私たちは世界中の人々のために製品を開発しています。こんなに均質であってはなりません。」（USAトゥデイ）
多様性の目的は成長促進だけではない。 インクルーシブな企業は、優秀な人材も引きつける。（世界経済フォーラム）
世界を変える3つのアイデア。 おばあちゃんの力への投資もその一つ。（PRI）
命を危険にさらして戦争を報道するシリアの女性たち。 「シリアでジャーナリストをすることは、世界で最も危険な職業の一つです。」（エル）
レバノンで女性起業家が増加。 社会起業と商業起業の境界が曖昧になっている。（フィナンシャル・タイムズ）
ナイジェリアの女性たちが闇市場を活性化。 「お客さんは私をひいきにしてくれます。この若者たちが、私のように毎日稼いでいるとは思いません。」（デイリー・トラスト）
英国で女性にとって歴史的な選挙。 現在、国会議員の3人に1人が女性だ。（テレグラフ）
しかし、メディア報道はいまだにひどく性差別的だ。 スコットランド自治政府首相を、破壊球に乗るマイリー・サイラスになぞらえるのは典型例だ。（ガーディアン）
フランスのいやらしい目つきのマチズモは健在だ。 下品なからかいにとどまらないという感覚がある。（ポリティコ）
企業取締役会における女性について、ノルウェーが米国に教えられること。 ノルウェーではクオータ制が機能している。（アトランティック）
教皇フランシスコ、人工妊娠中絶をした女性を赦免。 しかし、カトリック教会は今も中絶を罪と見なしている。（UPI）
ビジネススクール、女性の獲得に奔走。 有力候補者をめぐって争奪戦が起きている。（ウォール・ストリート・ジャーナル）
きれいな爪の代償。 ネイリストは常態的に低賃金で、搾取されている。（ニューヨーク・タイムズ）
日本で女性向け「泣ける部屋」がオープン。 ホテルが、ティッシュと感傷的な映画をそろえ、女性が「ストレスを解消」できる部屋を提供。（マッシャブル）
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著者：サアディア・ザヒディは、世界経済フォーラムのジェンダー平等、人材、構成員担当のシニアディレクター兼責任者。
画像：2011年11月17日、雨の日に北京の並木道を傘を差して歩く女性。ロイター／デビッド・グレイ
