過去の給与を基準に女性に男性より低い賃金を支払うことは合法だと、米国の裁判所が判断。（LAタイムズ）
ジェンダー平等タスクフォース：際立った取り組み実際に成果を上げている。（ハフィントン・ポスト）
「あなたが魅力的だから会議に出た」。性差別はどれほど根付いているのか、シリコンバレーで？（ニューヨーク・マガジン）
女性創業者のうち、ベンチャーキャピタル資金を利用するのはわずか1％ 事業資金として。（フォーチュン）
子どものいない女性より、母親のほうが裕福ではない。 意外な新研究。（ザ・カンバセーション）
ポッドキャスト：中国で女性の声をどう広げるか？（SupChina）
女性政治家が増えれば、乳児死亡数が減る可能性。理由は明らかでない。（ニューヨーク・マガジン）
ジェンダーの固定観念を打ち破るイランの大富豪に迫る。 （アルジャジーラ）
多様性を訴えても処罰されないのは白人男性だけ 多様性を支持しても。（CIO）
インドの新婚女性に、身を守るためのバットを贈呈家庭内暴力への対策として。 （タイム）
テクノロジー見本市のコンパニオンをSTEAM分野の学生に置き換えよう。 （テックリパブリック）
今週のチャート： 性別で見るベンチャーキャピタル投資案件、2006～2016年
今週の名言
「同じ仕事に対して女性が同等の賃金を得ること、職業面でも個人としても自由に制限なく成長できること、望むところまでキャリアを築けることは、この国にとって経済的に非常に有益であるだけではありません。社会正義の問題でもあり、だからこそ分野を超えて共有される目標とすべきです。」
パウラ・エスコバル・チャバリア
チリの編集者、ジャーナリスト、作家
ジェンダー平等タスクフォース：実際に成果を上げる、際立った取り組み。
