ジェーン・フレイザー氏がシティグループ銀行の最高経営責任者に任命された。
ウォール街の大手銀行が女性CEOを迎えるのは初めてである。
今年のフォーチュン500企業のうち、女性がトップを務める企業はわずか37社である。
シティグループ社 C.Nは木曜日、個人向け銀行部門の責任者であるジェーン・フレイザー氏を次期最高経営責任者に指名した。これにより、同氏はウォール街の大手銀行を率いる初の女性となる。
53歳のフレイザー氏は、金融業界で頭角を現してきた人物である。そのキャリアは、投資銀行業務、資産管理、不良住宅ローンの処理、そしてシティグループにとって重要な地域であるラテンアメリカでの戦略立案にまで及ぶ。銀行によれば、同氏は2月にマイケル・コーバット現CEOからその職務を引き継ぐ予定である。
フレイザー氏のCEO昇格は、上級幹部に女性や多様な人材がほとんどいない業界にとって、望ましい方向への一歩として歓迎された。
「会社にとっても、世界中の女性にとっても素晴らしいニュースです！」とバンク・オブ・アメリカ社 BAC.Nのオペレーション・技術責任者キャシー・ベサント氏はツイートした。「非常に素晴らしく、素敵な瞬間です。」
社内メモの中で、コーバット氏はフレイザー氏の新たな役職を画期的な出来事であり、シティグループにとっての誇りだと位置づけた。
フレイザー氏は、競争の激しい業界で、若い女性として、そして後には働く母親として直面した苦労について、公の場で語ってきた。
2016年に国際的なビジネス団体が主催したイベントで、同氏は投資銀行家として働き始めた頃の経験を語った。当時は、女性が成功するために男性のように振る舞い、装うことが求められていたという。また、家庭と仕事の両立に苦労した経験についても語った。
「『すべてを手に入れることはできるのか？ すべてをこなすことはできるのか？』とよく聞かれます」と、フレイザー氏は2016年に国際的なビジネス団体が主催したイベントで語った。「私はこう答えます。『はい、できます。しかし、一度にすべてをこなすことはできませんし、すべてを一度に期待してはいけません』と。」
フレイザー氏は、主要金融機関の経営陣（Cスイート）に到達するために、ガラスの天井を打ち破ってきた少数の女性たちの仲間入りを果たした。
ベサント氏のほか、フィデリティ・インベストメンツのCEOであるアビゲイル・ジョンソン氏、JPモルガンの個人向け融資部門責任者マリアン・レイク氏と最高財務責任者ジェニファー・ピープシャック氏、そして英国の銀行ナットウエストのCEOであるアリソン・ローズ氏がいる。
今年のフォーチュン500企業のうち、女性がトップを務める企業はわずか37社である。
フレイザー氏は、ゴールドマン・サックス・グループ社の GS.N ロンドンのM&A部門でキャリアをスタートさせ、その後マドリードのAsesores Bursátilesで勤務した。16年前にシティグループに入社し、金融危機後に銀行が生き残るために450億ドルの公的資金を受け入れた際、同行の立て直しに貢献したと社内で評価されている。長年にわたり、シティの投資銀行、プライベートバンク、住宅ローン事業、そしてラテンアメリカでの事業において、顧客戦略を統括してきた。ラテンアメリカ事業は2019年に年間収益の14%を占めた。
昨年、フレイザー氏はウェルズ・ファーゴ社 WFC.N のCEO候補として名前が挙がったが、取締役会は元JPモルガンの幹部であるチャールズ・シャーフ氏を選んだ。10月、フレイザー氏は社長に昇進し、同社のグローバル個人向け銀行業務の責任者を任された。この人事は、今回のCEO就任の前触れと広く見られていた。
シティグループの株式2,700万株を保有するValueAct Capitalのパートナーであるディラン・ハガート氏は、同ヘッジファンドは近年フレイザー氏と緊密に協力してきたと述べ、「戦略的な変革を慎重に主導し、業務で成果を上げる能力に対する深い評価」を培ってきたと語った。
クレディ・スイスのアナリスト、スーザン・ロス・カッツケ氏は、今回の昇進は予想より早く、投資家は同氏と直接話す機会を切望していると述べた。「投資家は、ジェーン氏の話をより多く、できるだけ早く聞く必要があるでしょう」と同氏は語った。
コーバット氏の功績
コーバット氏はシティグループに37年間勤務し、2012年に、前任者が投資家からの圧力を受けて突然辞任したことを受けてCEOに就任した。以来、同氏はシティグループの戦略を、固定所得証券取引や現金管理など、同社が強みを持つ法人向け事業、そしてクレジットカードやデジタル個人向け銀行業務に重点を置くものへと転換させた。
同氏はまた、「シティ・ホールディングス」として知られる不良資産の大規模な塊を縮小させ、事実上、公的資金で救済され、赤字を垂れ流す、世界中に事業を展開する組織から、対象を絞ったグローバル事業を持つ、よりスリムで収益性の高い銀行へと転換させた。
シティグループの年間利益は、コーバット氏の下で2倍以上に増えたが、ライバル銀行はさらに好調だった。シティグループがコーバット氏が設定し、長年にわたり調整してきた業績目標を達成できたのは、ごく最近のことである。
同社の株価は、コーバット氏の在任期間中に43％上昇したが、ウォール街の同業他社は63％から188％上昇している。
