ビジネス、健康、教育、政治の分野で、世界各地におけるジェンダー格差の現れ方を伝える記事を、今週もお届けします。
ミシェル・オバマが語る、世界中のすべての女の子に必要なもの、そしてそれを実現する方法。(The Atlantic)
役員会に占める女性の割合が30％に到達。英国の公的資金で運営されるスポーツ団体の役員会でのことですが、これは第一歩です。(The Independent)
デイヴィス卿、2020年までにFTSE 350企業の取締役会で女性比率33％を目指す。(Management Today)
パキスタンの女性を解放すると同時に、隔離するFacebook。(World Economic Forum)
シンガポール：指導的地位におけるジェンダー平等を一層促進すべき：グレース・フー（Channel News Asia)
女性のリーダーシップは、より高く評価されるのか？ （World Economic Forum)
一人っ子政策の終了で、中国の女児への偏見はなくならない。(Aljazeera)
災害時、女性と子どもは男性より14倍死亡する可能性が高い。災害が起きやすい地域では、健康と安全を「最優先にしなければならない」。 （The UN News Centre)
女性にとって年齢差別がより深刻な理由。(World Economic Forum)
男性、ジェンダー平等、広告。(Huffington Post)
職場のジェンダー平等を、誰にとっても重要な課題にするには。女性だけでなく。(Fast Company)
家庭で実践するジェンダー平等。(Altmuslimah)
「家族と過ごす時間を諦めることはできないし、諦めるつもりもない」。(World Economic Forum)
再生可能エネルギー分野のジェンダー平等をめぐるTwitterアカウント10選。(Forbes)
ジェンダー格差と所得格差が結び付いている理由。(World Economic Forum)
父親の育児休業はジェンダーに基づく暴力の撲滅に役立つか？ （World Economic Forum)
空の上で起きる性的暴行。航空機内での性的暴行という憂慮すべき実態。(Quartz)
Instagramの#MyStory：Instagram写真の展覧会が、女性の経験の多様性を伝える。(Entertainment Weekly)
今週の統計：
世界では6,200万人の女の子が学校に通っていません。
米国国際開発庁
今週の名言
「奨学金やトイレ、安全な交通手段があっても、社会が強姦犯を処罰せず、被害者を 傷物として拒絶するなら、それだけでは限界がある。」
ミシェル・オバマ
The Atlantic
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著者：サーディア・ザヒディは、世界経済フォーラムのシニアディレクターであり、ジェンダー・パリティ、人材、構成員担当責任者。
画像：2015年9月1日、ハバナ中心部で、2015～2016年度の初登校日に写真撮影に応じる大学進学前の生徒たち。ロイター／アレクサンドル・メネギーニ
