この地図が示す、クリーンエネルギー関連の雇用が化石燃料関連を上回った現状

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  • 国際エネルギー機関(IEA)の新たな報告書によると、2019年には世界のエネルギー部門で6,500万人を超える人々が働いていました。

  • 現在、同部門の雇用の半数以上をクリーンエネルギー関連の仕事が占めています。

  • IEAによると、2050年までに排出量ネットゼロを達成するには、2030年までに世界でクリーンエネルギー分野の新たな雇用を1,400万人分創出する必要があります。

新たな報告書によると、クリーンエネルギー分野の雇用は「急速に拡大」しており、現在、エネルギー部門全体の雇用の半数以上を占めています。

国際エネルギー機関(IEA)による初の世界エネルギー雇用報告書は、クリーンエネルギー分野での採用により、世界のエネルギー部門の雇用がパンデミック前の水準を上回ったことを明らかにしています。一方、石油・ガス部門は、COVID-19の初期に大規模な人員削減を行った後、依然として回復に苦戦しています。

同機関によると、クリーンエネルギーはそのエネルギー雇用全体に占める割合が「50%を超え」、雇用創出の可能性も最も大きくなっています。

ロシアによるウクライナ侵攻とそれに続くエネルギー危機を受け、各国は「自国のクリーンエネルギー産業の成長を加速させよう」としていると、IEAのファティ・ビロル事務局長は述べました。

「この転換を進める地域では、雇用が大きく増えるでしょう」と同氏は付け加えました。

クリーンエネルギーが雇用の成長を後押し

2019年にはエネルギー部門で6,500万人を超える人々が働いており、世界のフォーマル雇用のほぼ2%を占めていました。

IEAの推計によると、2019年から2021年にかけて増加したエネルギー関連の新規雇用130万人分のうち、増加分の「ほぼすべて」がクリーンエネルギー関連の仕事です。

2019年以降、特に太陽光技術や電気自動車の大規模な新工場が稼働を始め、クリーンエネルギー関連の雇用増加を後押ししています。

IEAは、バイオエネルギーの供給、原子力・再生可能エネルギーによる発電、電力網と蓄電、電気自動車の製造、エネルギー効率化などの分野で働く人々を、クリーンエネルギー関連の労働者と定義しています。

2019年、世界のエネルギー部門では6,500万人を超える人々が働いていました。Image: 世界エネルギー雇用報告書

ネットゼロへの取り組みがクリーンエネルギー関連の雇用を拡大

エネルギー部門の脱炭素化に向けた取り組みが雇用の動向を左右していると、IEAは述べています。

2050年までに、世界の排出量の70%超を占める国々が、排出量ネットゼロの目標達成を約束しています。これは事実上、温室効果ガスの排出をなくすことを意味します。

クリーンエネルギーは、温室効果ガスの排出をゼロまたは低水準に抑えながら、再生可能なエネルギー源からエネルギーを生み出し、利用することを可能にし、この移行に不可欠です。温室効果ガスは大気を温暖化させ、気候変動を加速させます。

IEAによると、世界の大半の地域では、エネルギー分野の労働者の50%超がすでにクリーンエネルギー分野で働いていますが、中東とロシアは「顕著な例外」です。

報告書によると、世界のエネルギー部門の雇用の半数以上をアジア太平洋地域が占めています。比較的低コストの労働力を利用できることから、この地域の国々はクリーンエネルギー製造の拠点となっており、特に太陽光技術、電気自動車、蓄電池の分野でその傾向が顕著です。

世界の大半の地域では、エネルギー分野の労働者の50%超がすでに働いています。Image: 世界エネルギー雇用報告書

太陽光・風力エネルギー関連の雇用がさらに増加

IEAの推計によると、太陽光発電(PV)システム、つまり太陽光を電気に変換するシステムの分野で働く人々は、2019年から2021年にかけて300万人から340万人に増えました。この労働者の約半数は中国で雇用されていました。北米では太陽光発電関連の労働者が約28万人、欧州では26万人を超えていました。IEAによると、アフリカでは約5万人が太陽光分野で働いており、電力へのアクセスを広げるために太陽光システムの設置数が増えるにつれて、「成長の大きな可能性」があります。

2019年、風力発電部門では120万人が働いていました。報告書によると、そのうち50万人超が中国、30万人が欧州、14万4,000人が北米で働いていました。2021年までに、風力発電部門の雇用は推定130万人に増えました。

風力と太陽光のどちらも、新たな設備の建設に最も多くの労働力が必要です。風力発電では、労働者の80%超が新しい風力タービンの製造と設置に従事しています。

2019年には、世界でさらに330万人がバイオエネルギーの供給に従事し、約1,090万人が建物や産業のエネルギー効率化に携わっていました。

風力エネルギー部門で最も多くの人を雇用しているのは中国と欧州です。Image: 世界エネルギー雇用報告書

電気自動車関連の雇用が加速

IEAによると、電気自動車とバッテリー充電器の製造は、「今後数年間、エネルギー部門で雇用が最も大きく伸びる分野の一つ」になると予想されています。

2019年に自動車部門で働いていた1,270万人のうち、約46万人が電気自動車の製造に従事していました。

IEAによると、この部門は「地域的な集中度が非常に高く」、電気自動車の製造の60%超を中国が占めています。

各国が電気自動車の国内生産を増やすことを決めれば、今後数年間で地域別の雇用状況が変化する可能性があると、IEAは指摘しています。

電気自動車の販売台数は2021年に過去最高の1,800万台に達し、2022年に入ってからも力強い伸びが続いています。

世界の電気自動車の大半は中国で製造されています。Image: 世界エネルギー雇用報告書

クリーンエネルギー分野への再教育

IEAの推計によると、2050年までに排出量ネットゼロを達成するには、2030年までに世界でクリーンエネルギー分野の新たな雇用を1,400万人分創出し、さらに1,600万人の労働者をクリーンエネルギー関連の職務に移行させる必要があります。

こうした新たな雇用の約60%では、高等教育を超える水準の何らかの訓練が必要になります。

石炭などの化石燃料分野の労働者は、クリーンエネルギー関連の仕事に必要な「多くの技能」をすでに備えており、一部企業は労働者を低炭素分野へ移していると、IEAは述べています。

同機関はまた、エネルギー分野の労働者の約45%が高度な技能を要する仕事に就いている一方、世界全体の労働人口ではその割合がわずか4分の1にとどまると指摘しています。

IEAは、初の『世界エネルギー雇用報告書』が、エネルギー産業全体の雇用に関する初の世界的な基準となることを期待しています。

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