多くの人が、今後2年以内にメタバース環境で少なくとも仕事の一部を行うと予想しています。
仕事で仮想空間を利用する自分の姿を最も思い描いているのはZ世代です。1990年代後半から2010年代前半に生まれた人々を指します。
調査対象者全体のうち、将来いかなる形でもメタバースで働く自分を想像できない人はわずか16％です。
現世代のメタバースのあらゆる利用可能性を網羅する簡潔な定義については、専門家の間でも意見が一致しにくいものの、今後数年間も最大級のテクノロジー関連の流行語の一つであり続け、さまざまな形で私たちの日常生活に関わっていくでしょう。そのため、Z世代の回答者の51％が、今後2年以内にメタバース環境で少なくとも仕事の一部を行うと考えていたのも不思議ではありません。マイクロソフトの年次「Work Trend Index」調査と答えました。私たちのグラフが示すように、ベビーブーマー世代でさえ、これを可能性の一つと見ています。
20世紀半ばの1940年代半ばから1960年代半ばに生まれた年齢層の28％が、近い将来、少なくとも一部の仕事をメタバース内で行うことに同意しています。同じ考えを示した回答者は、X世代で37％、ミレニアル世代で48％でした。興味深いことに、マイクロソフトの委託を受けてEdelman Data x Intelligenceが調査した参加者31,102人全体のうち、将来いかなる形でもメタバースで働く自分を想像できない人はわずか16％でした。
社会の一部では依然として対面での存在や交流が重視されていますが、仮想の職場環境への道のりは、この16％の人々が考えるより短いかもしれません。「コロナウイルスのパンデミック」の到来に伴い、多くのオフィス業務がリモートまたはハイブリッド型の働き方へと移行し、クラウド上での共同作業やSlack、マイクロソフトのTeamsといったコミュニケーションプラットフォームなど、デジタルを優先するソリューションが業務にさらに取り入れられました。同じ調査のデータによると、Teamsの利用は全般に大幅に増加しました。2020年3月から2022年2月までに、Microsoft 365プラットフォーム経由の1人当たりの会議数は153％増え、1人当たりのチャット数は32％増加しました。
