この10年で、大規模な自動化の可能性は、漠然とした可能性から、避けられない現実へと移行したように見えます。
自動化やAIが経済に及ぼす究極的な影響を推定することは依然として極めて困難ですが、予測が収束し始めるにつれて、全体像が少しずつ明確になりつつあります。
本日のインフォグラフィックは、Raconteurからご提供いただいたものです。自動化が世界をどのように形作っているか、とりわけ製造業の雇用の将来見通しを示す7つの異なるチャートを取り上げています。
自動化の時代
細部については議論の余地がありますが、多くの専門家が来るべき自動化の時代に関して見解を一致させている主要分野をいくつかご紹介します。
今日、製造業の労働時間の半分は、手作業による業務に費やされています。
北米および欧州の製造業の雇用を分析したところ、労働時間のおよそ48%が、主に手作業または肉体労働に依存していることがわかりました。
2030年までに、そのような定型業務に費やされる時間は35%にとどまると推定されています。
自動化の影響は2020年代半ばまでに実感されるでしょう。
PwCによる最近の報告によると、OECD加盟国の雇用への影響は2020年代半ばから現れ始める見込みです。
例えば2025年までに、製造業、運輸・保管業、卸売・小売業という3つの分野の雇用のうち10～15%が、自動化の可能性が高いと予測されています。
2035年までに、これらの分野で自動化の可能性が高い雇用の範囲は、35～50%に近づくと見込まれています。
産業用ロボットの価格は下落しています。
産業用ロボットの売上は記録的に高水準で、主に業界コストの低下によるものです。
この傾向は今後も続くと予想されており、2015年から2025年の間にロボットのコストは65%下落する見込みです。
労働コストが全般的に上昇しているため、低スキルの職種を維持することがより困難になっています。
技術は同時に雇用を生み出しますが、その数はどれほどでしょうか。
明るい材料の一つは、自動化とAIによって、現時点では想像しにくい機能分野を中心に、新たな雇用も生まれるとみられることです。
歴史的に見ると、技術は失われた雇用よりも多くの雇用を生み出してきました。
AIだけで、2030年までに15.7兆ドルの経済効果がもたらされると予想されています。
残念ながら、これらの技術によって雇用が生まれることには専門家の見解が一致しているものの、その数については大きく意見が分かれています。この重要な食い違いこそが、今後数年、とりわけ労働力に対して、これらの技術が最終的にどのような影響を及ぼすかを決定づける最大の不確定要因である可能性が高いです。
