中間層の衰退、社会的・政治的緊張の高まり、教育の不足、グローバル化、急速な技術変化は、所得格差拡大を促す数多くの要因のほんの一部です。
「包摂的な成長は、現代における重要課題の一つです」と、IMF専務理事のクリスティーヌ・ラガルドは、IMF春季会合中に開かれた所得格差に関する最近のイベントで述べました。
「経済が成長しているにもかかわらず、取り残されている人があまりにも多いという、ほろ苦い現実があります」とラガルドは付け加えました。
IMFのギタ・ゴピナート、世界銀行のピネロピ・コウジアノウ・ゴールドバーグ、OECDのローレンス・ブーンは、それぞれの機関のチーフエコノミストとして、クリスティーヌ・ラガルドが開会した円卓討論で、格差とその経済的な起源について議論しました。討論はIMFの2019年春季会合中に行われました。
3人は、すべての人に恩恵をもたらす成長の促進について話し合いました。ラガルドは、これら3つの多国間機関でチーフエコノミストを女性が務めるのは初めてだと指摘しました。これは、包摂的な政策の価値を示す注目すべき成果です。
ゴピナートは、国内の格差に関する重要な違いを指摘して、議論の口火を切りました。
「先進国を見ると、1990年から現在まで格差が拡大する傾向が確かにあります」と彼女は述べました。「しかし、新興国や途上国を見ると、状況は一様ではありません。」
世界の所得格差は大幅に縮小し、ここ数十年で何百万人もの人々が貧困から抜け出しましたが、格差は各国内で大幅に拡大しています。たとえば、上位1％が世界の富の約半分を所有しています。
3人の経済学者は、所得格差への対処が政策立案者にとって依然として優先課題であるべき理由を話し合いました。この点について、ゴールドバーグは、人々が社会に貢献する潜在力こそが公平性の核心にあると主張しました。
「不公平を減らしたい理由は、誰もが良い仕事をする潜在力を持ち、その力を実際に発揮する機会を得られるようにするためです」とゴールドバーグは述べました。
ブーンは異なる視点を示し、重要なのは所得格差だけでなく機会の格差でもあると強調しました。そして、農村部の人々がテクノロジーをより利用しやすくし、より良い教育を受けられるようにすることを提唱しました。
ゴピナートはさらに、「所得格差により効果的に対処するもう一つの方法は、女性を通じた取り組みです……IMFが行ってきた多くの取り組みが、それが役立つことを示しています」と述べました。
3人の経済学者は、すべての政策が同じように効果的なわけではないという点で一致しました。
ブーンは、大手多国籍企業の間で公平な競争条件を整える余地があると主張しました。
「世界全体で、企業が価値を生み出し、人々を雇用するために、相応の税金を負担するよう徹底しなければなりません」とブーンは強調しました。
ゴピナートは課税に関するブーンの見解に同意し、「再分配は、これまで十分に活用されてこなかった手段かもしれません」と付け加えました。
討論の終盤、ゴールドバーグは他のパネリストたちに、とても重要な質問を投げかけました。
「私たちは多国間機関で働く3人の女性です」とゴールドバーグは述べ、「これまで行われてきたことと比べて、私たちにできる違った取り組みは何でしょうか」と問いかけました。3人のチーフエコノミストは、拡大する格差に対処するため、今こそ世界的な協力を強化すべき時だという点で一致しました。
討論の終わりに、ゴピナートは協力の重要性と、時間の大切さを認めました。
「あと5分あれば、すべて解決できたと思います。」
