QS世界大学ランキングによるビジネス・マネジメント分野のスクールの2021年版世界ランキングが発表されました。
北米、ヨーロッパ、アジア、オーストラリアとニュージーランド、ラテンアメリカ、アフリカおよび中東が、年次ランキングの対象となっています。
教育機関は、学術的評判、雇用者の評判、論文1本当たりの研究被引用数、研究者の発表論文の影響力に基づいて評価されます。
フォーラムの「仕事の未来」報告書によると、教育、スキル、学習への投資が、世界がCOVID-19から回復するための鍵となるでしょう。
最新の業績分析によると、世界の最優秀ビジネススクールは米国と欧州にあります。
QS世界大学ランキングは、高等教育研究者Quacquarelli Symondsが発表したもので、地域および分野別に機関を比較しています。
ビジネス・マネジメント教育機関550以上が、2021年分野別ランキングに掲載されています。以下に主な見出しを紹介します。
1位
ハーバード大学は、米国マサチューセッツ州にあり、6年連続で世界最高位のビジネススクールです。
雇用者の評判で高得点を獲得しており、同校のビジネススクール卒業生の平均基本給は$150,000と推定されています。
北米
さらに米国のビジネススクール3校、マサチューセッツ工科大学（MIT）、スタンフォード大学およびペンシルベニア大学が上位10位に入っています。
米国は、ビジネス分野の分野別ランキングに105の大学が掲載されています。
カナダもリストに18のビジネススクールがあり、そのうち上位50位以内に2校が入っています。その2校は、トロント大学（38位タイ）とブリティッシュコロンビア大学（45位タイ）です。
ヨーロッパ
ヨーロッパはランキングに最も多くのビジネススクール（216校）があり、そのうち上位10位に6校が入っています。
INSEADはフランス・フォンテーヌブローにあり、3年連続で欧州大陸で最も高く評価されたビジネススクールです。世界では2位で、2021年リストのフランスの13機関のひとつです。
ロンドン・ビジネススクールは世界第3位で、ランキングに掲載された62校の英国ビジネススクールのうち、上位10位に4校が含まれています。
イタリアのUniversità Commerciale Luigi Bocconiは、ビジネス分野で世界7位の機関です。
ランキングには、デンマークの大学5校と、オランダの大学11校も含まれています。
アジア
アジアからは110のビジネススクールがランキングに含まれており、そのうち世界の上位50位以内に11校が入っています。
シンガポール国立大学（NUS）はアジアで最も高く評価された機関で、世界ランキングでは12位です。
ランキングには21機関が掲載されており、中国、7機関は香港特別行政区、2機関は韓国、そして2機関はインドに掲載されています。
オーストラリアとニュージーランド
メルボルン大学はオーストラリアで最も優れたビジネススクールで、世界26位です。
全体では、2021年ランキングにおいてオーストラリアのビジネススクール23校、そしてニュージーランドのビジネススクール7校が掲載されています。
オークランド大学（ニュージーランド）は、研究の信頼性と研究者の影響力で高い評価を得ています。
ラテンアメリカ
29のビジネススクールがラテンアメリカからランキングに掲載されており、チリのポンティフィシア・ウニベルシダ・カトリカ・デ・チレが51位で首位です。
これは掲載されている6校のチリの大学のひとつです。11のビジネススクールがランクインしているのはコロンビア（ラテンアメリカで最多）、6校がブラジル、2校がアルゼンチン、そして新たにコスタリカからの参入です。
アフリカと中東
6校のアフリカの大学がビジネススクールランキングに掲載されており、3校はエジプト、そして3校は南アフリカです。
アメリカン大学カイロ校はアフリカ大陸で最も高く評価された大学です。
ランキングには15の中東のビジネススクールが含まれ、首位はアメリカン大学ベイルート校（AUB）（レバノン）にあります。
4つの指標が、QS世界大学ランキング2021年分野別の大学ランキングの順位付けに使用されています。これらは、学術的評判、雇用者の評判、論文1本当たりの研究被引用数、そして「H指数」です。「H指数」は、科学者や研究者の発表論文の生産性と影響力の両方を測る指標です。
もちろん、誰もがリストの上位機関で学ぶ機会を得られるわけではありません。しかし、どこで学ぶ場合でも、新たな技術や市場の変化が仕事の未来をもたらす中で、教育と学習は今後も経済的成功の重要な推進力であり続けるでしょう。
世界経済フォーラムの「Future of Jobs（仕事の未来）」報告書は、パンデミックからの立ち直りにおいて、最も競争力のある企業は、現在の従業員の再スキル化とスキルアップに成功した企業であると予測しています。
