有償・無償の仕事を合わせると、女性の1日の平均労働時間は8時間39分で、男性より約1時間長い。
調査によると、世界経済フォーラムのジェンダー・ギャップ報告書が、29カ国を対象としたOECDの調査を基に示したところ、男性の負担は比較的軽く、1日の労働時間は7時間47分だった。
男性は有償労働により長い時間を費やし、1日平均で女性の3時間52分に対して6時間17分働いている。一方、無償のケア労働という日々の重荷は、依然として女性に偏っている。
ジェンダー・ギャップ報告書は、「多くの社会では、女性は労働力として働くようになった一方で、介護や家事などの無償労働についても、引き続き主な責任を担っている」と述べている。
これは、働く女性が母親になることで不利益を被ることを示す米国の調査結果とも一致する。一般に、子ども1人につき賃金が4％低下し、仕事と育児の「二重勤務」を担うことになる。
しかし、状況は国によって異なる。適切な政策によって、男性を稼ぎ手、女性をケアの担い手とみなす、根深い固定観念に対処できることがうかがえる。
富裕国26カ国と新興国3カ国を比較すると、男女の無償労働の格差はスウェーデンで最も小さく、トルコで最も大きかった。
育児休業、柔軟な働き方、手頃な価格で質の高い保育サービスの利用は、職場でも家庭でも、男女がより平等な立場に立つ助けとなる。たとえばスウェーデンでは、新たに親となった人は480日間の休業を取得でき、そのうち90日間は父親に割り当てられている。
