ジェンダーに基づく暴力は、誰もが取り組むべき課題

ジェンダーに基づく暴力は、誰もが取り組むべき課題
このページは、生成AIにより自動翻訳されています。

民間セクターに携わり、 社会問題 が自分のビジネスとは無関係だと何となく考えているなら、 考えを改めたほうがよいでしょう。 慢性的な社会問題や機能不全をもたらす行動 に伴う金銭的コストは、 民間セクターの生産性と収益性に直接影響します。

ハーバード・ビジネス・スクールの マイケル・ポーター教授 は先日、世界銀行グループの聴衆に「共通価値の創造」理論を説明し、次のように述べました。民間セクター主導の 将来の成長 と、 経済の長期的な安定 を本気で実現したいと考えるなら、企業セクターは、 深刻な社会問題への対処を戦略の重要な一部と位置づけ、積極的な取り組みを優先すべきです。

社会問題 は、企業リーダーの受信箱の上位に すぐさま浮上するとは限りません。多くの現実主義的な実業家――あえて「男性」を意味する語尾を使いますが――は、「柔らかな」人間的な懸念は日々の事業運営の中心ではないと考えるかもしれません。しかし、 社会の機能不全がもたらす痛ましい人的被害 は、誰もが関わる問題です。社会において、修辞的にはしばしば目指すと語る 前向きなリーダーシップの役割を果たそうとする 企業幹部には、社会経済の進歩を妨げる さまざまな社会的トラウマについて声を上げる 責務があります。

社会的責任の意識だけでは 企業リーダーが 積極的に考える ようにならないとしても、少なくとも自社の長期的な啓発された自己利益 を考えるべきです。意欲や士気を失った、あるいはさらに悪いことに身体に傷を負ったり、精神的虐待を受けたりした労働力は、士気が低下し欠勤が増え、医療費が膨らみ、新たなビジネス機会をつかむことに集中できず、生産性を十分に発揮できなくなります

。この経済的現実を踏まえ、民間セクターは建設的な予防措置を講じるべきです。 水曜日のイベント では、極端な 反社会的行動 の一形態である 女性と少女に対する暴力 が、 社会の重荷となり、経済を損ない、あらゆる開発課題の達成を妨げていることを改めて確認します。午後2時にJビルの講堂で開かれるこのイベントでは、 世界銀行グループの新たな報告書 「 女性と少女に対する暴力リソースガイド 」を発表します。この報告書は、 幅広い分析を概観し 、ジェンダーに基づく暴力が引き起こす 人々の苦しみと社会的苦痛 を ジェンダーに基づく暴力として取り上げています。

世界銀行グループ、米州開発銀行、ジョージ・ワシントン大学に拠点を置くグローバル女性研究所が共同で主催する午後のイベントに先立ち、午前のパネルディスカッション が、 午前10時にジョージ・ワシントン大学のジャック・モートン講堂 で開催されます。登壇するのは、英国を代表する医学誌『ランセット』に掲載された、 ジェンダーに基づく暴力に関する画期的な一連の分析の著者です。

『ランセット』の特集号は、ジェンダーに基づく暴力を 医療・公衆衛生上の緊急事態 と認識し、ジェンダーに基づく暴力は 世界保健機関が 最近宣言したとおり、「流行規模」の世界的脅威 であることを強調しています。女性と少女を意図的に標的とする暴力の深刻な被害について、特集号は率直に述べています。「世界中で毎日、何百万人もの女性と少女が暴力を経験しています。この虐待には、親密な関係にある相手からの身体的・性的暴力、女性器切除、児童婚や強制婚、性的人身取引、レイプなど、さまざまな形があります。」

しかし、 『ランセット』の特集号 は、この社会的災厄は予防可能だとしています。分析では、「介入策のエビデンスを網羅し、ケアと予防における保健セクターの重要な役割を論じ、効果的なプログラムには男女双方の参加が必要であることを示し、各国の経験から得られた実践的な教訓を提示するとともに、進捗を追跡するための5つの主要な提言と指標を盛り込んだ行動要請を示します。」

これと並行する実践的な取り組みとして、英国政府は公衆衛生庁を通じて、 企業が次のような人々を特定し、状況を分析して保護措置を講じられるよう支援する「ツールキット」を公開しました。 その人々とは、 家庭内暴力、心理的トラウマ、またはジェンダーに基づく暴力の被害者です。公衆衛生庁のツールキットと啓発活動は、英国の 企業による家庭内暴力対策同盟の取り組みをさらに強化するものです。

国連が最近実施した 記念行事 である 女性に対する暴力撤廃の国際デー にちなみ、また現在の「ジェンダーに基づく暴力に反対する16日間」キャンペーンの最中に行われる水曜日の議論では、『ランセット』、グローバル女性研究所、米州開発銀行、世界銀行グループの専門家が、社会的不平等を固定化する広範なジェンダー偏見を浮き彫りにします。その偏見は、 女性と少女を標的にした暴力という極端な形をとることもあります。

社会でリーダーシップを発揮しようとする企業リーダーには、その決意を示す機会があります。暴力とその原因――経済的不安、社会階層の分断、勝者総取りの強欲、女性蔑視、差別、排除――によってあまりにも頻繁に引き裂かれる社会を立て直すため、組織を積極的な取り組みに再び注力させるのです。これらはいずれも、極度の貧困を撲滅し、繁栄を共有するという理想を脅かします。

水曜日に行われるジェンダーに基づく暴力に関する各フォーラムは、より強く、安全で、包摂的な社会を築くことが誰にとっても重要な課題であると、私たちに改めて示すでしょう。この課題を受け、民間セクターのリーダーは、最終的な業績評価にあたり、社会の長期的な福利を不可欠な要素の一つに含めるべきです。

この記事は当初、 世界銀行の民間セクター開発ブログ

著者:クリストファー・コルフォードは、世界銀行のコミュニケーション担当官です。

画像:2011年3月16日、カラカスの家庭内暴力被害者向けシェルターで、自身の経験を語る女性。REUTERS/Jorge Silva。

この記事をシェア:

ライセンスと再掲載について
世界経済フォーラムの寄稿文は、クリエイティブ・コモンズ表示-非営利-改変禁止 4.0 国際ライセンスおよび同フォーラムの利用規約に従い、再掲載が可能です。