高度なスキルを要する仕事の存在は、 経済成長の重要な原動力であり、国の人的資本を最大限に活用し、多様な人材の層を築くことにつながります。
世界経済フォーラムの Human Capital Report 2015 は、124の経済圏について、さまざまな指標に関するデータを提供しています。指標には、各国の労働力のうち、管理職、専門職、技術職として定義される高度なスキルを要する職種に就いている者の割合が含まれます。
このランキングのトップはルクセンブルクで、労働者のほぼ10人に6人が高度なスキルを要する職に就いており、2位のシンガポールおよび3位のスイスを大きく上回っています。4位のイスラエル（約50%）に続き、トップ10の残りは欧州諸国が大半を占めています。10位にはニュージーランドが入っており、同国の労働力の47%強が高度なスキル職に分類されています。
このランキングのデータは、 国際労働機関の資料から取得されています。
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著者：Paul Muggeridgeは、Formative Contentのコンテンツ部門責任者です。
画像：パリ西部の金融街にあるアルシュ・ド・ラ・デファンスの下を歩くビジネスウーマンのシルエット。REUTERS/Christian Hartmann
