技術のおかげで、今日の世界はかつてないほどつながっている。大陸を越えた新たな経済機会により、異なる文化の人々の距離が縮まった。このような状況では、開放性と受容性が不可欠な資質として浮上している。異文化チームに順応できることは、今日のビジネスにとって極めて重要である。同様に、異文化の地域社会で調和して暮らせることは、健全な社会にとって極めて重要である。したがって、人と人とを結びつけるものを見いだすことが重要であり、世界中の文化を結びつけるものは人間の価値観である。
「人権」という言葉は、私たちの権利が法律によって守られる必要があるという印象を与える。人権運動は、第二次世界大戦中のホロコーストの残虐行為が明らかになった後に勢いを得た。しかし、人権を法律によって守る必要があるとすれば、それは高度に発達した社会のしるしではない。もちろん法律は必要だが、それは是正措置であり、抑止力にすぎない。どの事例を見ても、世界中のどこであれ人権侵害を引き起こしているのは、狭量で偏見に満ちた考え方であることがわかる。人権があらゆる場所で守られ、尊重されるようにするためには、この狭量な考え方を、人生に対する広い視野に置き換える方法を提供しなければならない。
法律は、ある程度まで人々の悪を抑えることはできるが、人々の善良さを法律によって強制することはできない。私たちは、適切な環境と導きによってそれを育み、促し、表に現す必要がある。私が思うに、自分自身の内にある平和と幸福に至ることは、最も基本的な人権である。それは誰の中にも種子の形で存在しており、日常の現実となる前に養いを必要とする。今日、世界中の政府が、善良さを育むことよりも、抑止力を生み出すこと、すなわちより多くの法律とより多くの弾薬を生み出すことに、そのすべての時間と資源を費やしているのを私は目にしている。
仲間の人間に残虐な行為をもたらしかねない人の否定的な傾向は、表面的なものにすぎない。世界中の受刑者と関わってきた私たちの経験から、どの犯人の内側にも助けを求めて叫んでいる被害者がいることがわかっている。ストレス軽減の技法を実践し、思いやりと忍耐をもって教えられることで、その人々は変容し、進んで暴力を永久に手放す。かつて人権を侵害していたまさにその人々が、今では主流社会の建設的な市民となり、人間の価値観を守っている事例は数多くある。
人が罪を犯すのを待ってから教育を始める必要はない。私が強く提唱しているもう一つのことは、学校における多文化教育である。子どもたちは、地球全体が、そのあらゆる文化と宗教とともに、その一部ではなく、全体が自分たちのものであると教えられなければならない。世界の各地域が、それぞれ異なる料理、音楽のスタイル、衣装の様式を提供しているように、英知も提供している。そうした視点は、大学の最後の数年になって突然現れるものではなく、最初から育まれなければならない。
もし次世代への遺産が、世界を運営するための法律の集まりであるなら、彼らは権利をめぐって争い続けるだろう。しかし、私たちが生きる上での正しい価値観を示すことができれば、彼らが大切にできる遺産を残すことになる。
執筆者: Sri Sri Ravi Shankarは人道主義の指導者であり、精神的指導者である。彼は、ビジネス倫理世界フォーラム（World Forum for Ethics in Business）の共同創設者であり、ストレス管理と奉仕の取り組みに携わる非営利かつボランティアを基盤とする組織、The Art of Living Foundationの創設者でもある。
画像：慈善団体の職員が午後の食事を提供する様子 REUTERS/Morteza Nikoubazl
