フォーラムは水曜日、最新の「グレート・リセット」オンライン会合を開催しました。
会合のテーマは「ビジネスのための新たな合意」でした。
登壇者には、シンガポール上級相のターマン・シャンムガラトナム氏と、バンク・オブ・アメリカのブライアン・T・モイニハンCEOが含まれていました。
「新たな世界環境、とりわけパンデミックが起こりやすい世界環境において、成長も実現しながら、どうすればレジリエンスを高められるでしょうか。レジリエンスと成長の急激なトレードオフを、どうすれば避けられるでしょうか」
これは、ターマン・シャンムガラトナム氏、シンガポール上級相が、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックを受けた世界貿易とサプライチェーンについて語った際の言葉です。シャンムガラトナム氏は、フォーラムの最新の「グレート・リセット」オンライン会合で、「ビジネスのための新たな合意」をテーマに発言しました。
ここ数カ月で主要株価指数の一部は当初の価値から30～40％下落しました。一方、主要な環境・社会・ガバナンス（ESG）指数のほぼすべてが、それぞれの市場を上回るパフォーマンスを示しました。こうした状況を踏まえ、会合では次の点に焦点が当てられました。パンデミックを背景に、これらの傾向は経営戦略にどのような影響を与えるでしょうか。また、ステークホルダー・アプローチのどのような重要な側面を経営者は短期的な圧力と長期的な課題に対処するために取り入れるでしょうか。
グレート・リセットは、フォーラムが継続的に進めてきたCOVIDアクション・プラットフォームから生まれた取り組みです。6月に開始されたグレート・リセットは、より公正で持続可能かつレジリエントなポストCOVIDの未来を築くため、経済・社会システムの基盤を共同で緊急に再構築するという決意を示すものです。
本日の会合には、ほかにもブライアン・T・モイニハン氏（バンク・オブ・アメリカ会長兼最高経営責任者）、アンヘル・グリア氏（経済協力開発機構（OECD）事務総長）、ステイシー・カニンガム氏（ニューヨーク証券取引所（NYSE）社長兼最高経営責任者）、およびリー・シン氏（財新メディアの財新グローバル担当マネージングディレクター）が登壇しました。
会合での主な発言をいくつかご紹介します。
「人材のスキル向上という課題は極めて重要になります。現時点では、スキルの低い人々がより大きな影響を受けており、労働市場とのつながりをより恒久的に失うおそれがあります。それは非常に深刻な結果を招くでしょう」
アンヘル・グリア、経済協力開発機構事務総長
この考えを粘り強く推進する必要があります……結局のところ、これらはステークホルダー資本主義の指標であり、成功のあるべき姿を定め、SDGs［国連の持続可能な開発目標］の進捗を示すものです。取り組むのに今ほどふさわしい時はありません。」
ブライアン・T・モイニハン、バンク・オブ・アメリカ会長兼最高経営責任者
「ウイルスの影響が広がるにつれ、企業には、利益だけでなく、心をもって行動することが求められています」
リー・シン、財新メディアの財新グローバル担当マネージングディレクター
「レジリエンスと成長を実現し、グリーン経済を前進させることは可能です」
ターマン・シャンムガラトナム、シンガポール上級相
「企業の迅速な行動が見られました。これはステークホルダーを重視する姿勢です。最終利益だけに注目するわけではありません」
ステイシー・カニンガム、ニューヨーク証券取引所社長兼最高経営責任者
