若者にとって、仕事を探すだけでも十分に緊張するものです。身だしなみが適切かどうかまで心配する必要はありません。
若い利用者が適切な服装を用意するのに苦労していることを受け、ニューヨーク公共図書館が支援に乗り出しました。
求職者がきちんとした印象を与え、できれば採用につながるよう、図書館は面接に欠かせない服装用品、ネクタイ、ブリーフケース、ハンドバッグを貸し出しています。
図書館の会員であれば、大人も10代の若者もこれらの品を3週間借りられます。ただし、図書カードに15ドル以上の未払い延滞料がないことが条件です。
この取り組みは、図書館が提供する幅広い支援策の一環です。求職者向けのさまざまなキャリア支援資料を提供するほか、10代向けのワークショップも開催し、履歴書の作成方法、求人情報の探し方、オンラインや対面での応募方法を学べるようにしています。
「リバーサイド図書館で私の就職活動に関する講演に参加した10代の多くは、面接に何を着ていけばよいのか分からなかったり、適切な服装を持っていなかったりしました」と、このアイデアを思いついた図書館職員のミシェル・リーは話します。
イノベーション・プロジェクト
このプログラムは、ニューヨーク公共図書館イノベーション・プロジェクトを通じて資金提供を受けています。2014年に始まったこのプロジェクトは、マンハッタン、スタテンアイランド、ブロンクスにある図書館の88の地域分館で働く職員のアイデアを支援しています。
図書館職員がアイデアを提案し、同僚が投票します。その後、イノベーション・プロジェクトのチームメンバーが人気の高い企画について最終決定を下し、実際に実施できることを確認します。
これまでに60件の企画に資金が提供されました。家族向けの博物館入場パスを提供する企画、長期失業者向けの求職支援プログラム、各分館に子ども向けの探究ポップアップ・ステーションを設置する企画などがあります。
