仕事探しには時間がかかり、ストレスが多く、いら立たしいこともしばしばです。
キャリアを始めたばかりの人も、転職を考えている人も、仕事探しのプロセスには少なくとも少しは分かりにくい部分があるものです。
面接から給与交渉まで、新しい仕事を探す際には多くの要素が絡み合い、たった一つの失敗で全てが台無しになることもあります。
仕事探しの技を身につけるために、そのプロセスを導いてくれる13冊を紹介します。
リチャード・N・ボウルズ著『What Color Is Your Parachute?』
こんな人におすすめ：仕事探しを始めたばかりの人
リストから1冊だけ読むなら、この本を選ぶとよいでしょう。なぜでしょうか。仕事探しに関するあらゆることを少しずつ扱っているからです。
本の前半では、目を引く履歴書やカバーレターの作り方に加え、人脈づくり、面接、交渉のスキルを高める方法を解説し、後半では理想のキャリアを見つける方法に焦点を当てています。
デビッド・アレン著『Getting Things Done』
こんな人におすすめ：仕事探しを整理して進めたい人
新しい仕事に就くまでにはさまざまなことが絡むため、この本は必読です。時間管理と整理整頓の基本を教えてくれます。
目標を見直し、集中力を保つ方法を学べるので、新しい仕事を見つけるまでの移行期間にも役立ちます。
デール・カーネギー著『人を動かす』
こんな人におすすめ：人脈づくり
カーネギーの古典からは、私生活にも仕事にも役立つ教訓を数多く学べます。特に人脈づくり（そして就職面接）では、人に好かれ、味方になってもらう方法が分かります。
カーネギーの助言は、人とのやり取りを最大限に生かすことに重点を置いています。たとえば、会話を独占するのではなく、相手が自分について話すよう促し、互いに意見が一致する点を強調するよう読者に勧めています。
カル・ニューポート著『So Good They Can't Ignore You』
こんな人におすすめ：キャリアの道筋を見つけたい人
『So Good They Can't Ignore You』でニューポートは、「情熱に従え」という言葉は欠陥のある決まり文句であり、キャリアについての悪い助言だと論じています。
自説を裏付けるため、ジョージタウン大学の教授であるニューポートは、有機農家、ベンチャーキャピタリスト、脚本家、フリーランスのコンピュータープログラマーなど、さまざまな働き手と時間を過ごし、彼らがどうやって好きな仕事に就いたのかを調べました。
彼が見いだしたのは何でしょうか。仕事を以前からの情熱に結びつけても、仕事への満足度には影響しません。むしろ人は、努力を重ね、時間をかけて熟達した仕事に情熱を抱くようになります。
ダニー・ルービン著『Wait, How Do I Write This Email?』
こんな人におすすめ：キャリアに関する文章を書きたい人
本のタイトルに惑わされないでください。『Wait, How Do I Write This Email?』は、プロらしいメールの書き方だけを扱っているわけではありません。もちろん、メールを書くための実践的なコツも紹介しています。
LinkedInのプロフィール、履歴書、カバーレターの作成から、紹介やキャリア相談の依頼まで、文章を書く必要がある仕事探しの状況をほぼ網羅しています。これまで一度も文章を書いたことがなくても、この本を読めば、最も有能なプロのように振る舞えるでしょう。
ウルリッヒ・ボーザー著『Learn Better: Mastering the Skills for Success in Life, Business, and School, or, How to Become an Expert in Just About Anything』
こんな人におすすめ：自分の分野で専門性を高めたい人
「ボーザーの明快で親しみやすい文章に、私はすぐ引き込まれました。バスケットボールでも量子物理学でも、好きな分野の専門家になるための6つの方法が紹介されています」エイドリアン・リャンアマゾンのシニアエディターであるAmazon氏がBusiness Insiderに語っています。
著者は明快で分かりやすい言葉を使い、あらゆる例を逸話、データ、実験で裏付けています。
「吸収すべき内容はたくさんありますが、幸い、今は専門家である教師が、効果的な学習へと向かうあなた自身の道を導いてくれます」とリャンは語ります。
ウィリアム・ストランク・ジュニア、E・B・ホワイト著『The Elements of Style』
こんな人におすすめ：カバーレターや履歴書を推敲したい人
仕事探しで犯しかねない大きな失態の一つは、文法、スペル、句読点の誤りだらけの履歴書やカバーレターを送ることです。
ストランクとホワイトによる文法書の古典は、誰もが文章表現の力を大幅に高めるのに役立ちます。
よくあるスペルミスから文法や句読点まで、この簡潔で楽しく読める本ですべての答えが見つかります。
スコット・スミス著『Find Your Perfect Job: The Inside Guide for Young Professionals』
こんな人におすすめ：職業を選びたい人
ウォール街、ワシントン、ハリウッド、シリコンバレーでの経験に加え、MBAと法学位を持つ著者は、若手プロフェッショナルとして働く世界を歩む中で学んだキャリアの秘訣を、この本で共有しています。
キャリアの選び方や仕事の見つけ方に加え、履歴書や面接のコツも取り上げています。
スティーブ・ダルトン著 『The 2-Hour Job Search: Using Technology to Get the Right Job Faster』
こんな人におすすめ：最初の面接に進みたい人
この本では、インターネット上にあふれる求人情報を効率よく探すための実践的なコツを紹介しています。
Excel、Google、LinkedIn、卒業生データベースを使い、短時間で重要な3つのステップを進める方法が分かります。応募先の優先順位を決め、連絡を取り、社内紹介をしてくれる人を見つけましょう。
マイケル・ポート著『Steal the Show』
こんな人におすすめ：面接
就職面接で聞かれそうな質問に備えるために、本を丸ごと一冊読む必要はないかもしれません。簡単にGlassdoorを確認したり、面接での質問に関する記事を読んだりできます。
それより重要なのは、自分がこの仕事に最適な人材であることを、最大限の説得力で伝える方法を見つけることです。この本はその助けになります。
著者によると、就職面接を含め、あらゆるやり取りはパフォーマンスです。求職者は採用担当者を説得し、自分を採用する気にさせなければなりません。この本では、最も緊張する面接でも実力を発揮するための実践的な助言を紹介しています。
ロジャー・フィッシャー、ウィリアム・L・ユーリー、ブルース・パットン著『ハーバード流交渉術―必ず「望む結果」を引き出せる！』
こんな人におすすめ：仕事を得たい人
30年前に出版されたこの本は、あらゆる交渉に臨む際の優れた入門書です。
ハーバード交渉学プロジェクトの研究に基づくこの古典は、交渉の実践的な手順を示しています。重要なポイントの一つは、交渉相手の利害をよく理解することです。
ルイス・リン、クリスティン・コー著『Five Minutes to a Higher Salary』
こんな人におすすめ：給与や福利厚生を交渉したい人
給与交渉の理論を理解することと、それを実践することは別です。実行するのは、言うほど簡単ではありません。
給与交渉の専門家である著者たちは、60を超える交渉の場面で増額を求める際に使える具体的な言い回しを台本形式で紹介し、交渉の負担を大きく軽減してくれます。
ライアン・ホリデイ著『The Obstacle Is the Way: The Timeless Art of Turning Trials into Triumph』
こんな人におすすめ：仕事探しの挫折に対処したい人
「新しい仕事や業界に入ったばかりの人は、障害にぶつかることを分かっています」とリャンは言います。「それも、何度も何度も。」
この本は、障害に向き合うための時代を超えた洞察を読者に与えるべく、古代に目を向けます。
「ホリデイは、こうした困難に対処し、さらには乗り越えて力に変える方法の一つとしてストア哲学を紹介しています。キュービクルやオフィスの壁を越えて、人生を豊かにしてくれるのです」とリャンは語ります。
