グローバル・パリティ・アライアンス（GPA）は、世界中でDEIの推進に取り組む業界横断的なグループであり、2022年5月にダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）ライトハウス・プログラムを立ち上げました。このプログラムは、大きく、定量化可能で、拡大可能かつ持続可能な成果をもたらした取り組みを特定し、それらの取り組みに共通する要素を明らかにすることを目的としています。その狙いは、リーダーにこれらの知見を提供し、世界のビジネスコミュニティ全体におけるDEIの成果をより迅速に実現することにあります。
本報告書では、ライトハウス・プログラムから浮かび上がった5つの成功要因を示すとともに、独立した専門家パネルによって選定され、グローバル・パリティ・アライアンスDEIライトハウスの第1期生となった8つの取り組み事例を紹介します。さらに、7つの追加の取り組みから、効果的な設計および実施のアプローチを取り上げています。
ライトハウス・プログラムは、職場内外においてDEIに成果をもたらす要因に関する知見を収集、統合し、共有する年次の取り組みです。大きな成果をあげた取り組みを実施している組織は、今後実施される2023/2024年DEIライトハウス・プログラムの一環として、審査のための応募が呼びかけられています。