起業家精神は世界各地で育まれています。公共部門と民間部門の役割や、さまざまな施策の有効性と実施期間については、今なお議論が続いていますが、起業家精神が経済成長を促し、イノベーションを活性化し、雇用を創出する有効な手段であるという点では広く合意されています。一部の大企業は、政府と同様に、自社の組織文化がイノベーションを促していないことを認識し始め、スタートアップを支援したり買収したりしています。継続的で持続可能な起業家精神の実現には、起業家精神を育む方法について利害関係者間の足並みがそろわないこと、一貫性を欠く、あるいは活動を妨げる規制、投資の不足、非現実的な期待を伴う場当たり的な応急措置、インパクトよりも投資に重きを置くこと、そして企業がスタートアップとの連携に消極的であることなど、さまざまな障壁があります。