本報告書『将来の社会保障制度の構築――退職後所得』は、世界経済フォーラムの金融サービス・チームによる社会保障制度に関するシリーズの最初のプロジェクトであり、世界各地の退職後所得制度に焦点を当てています。先進国も新興市場も、人口動態の変化、財政上の制約、経済の不安定さ、金融市場の変動を受けて、重大な課題に直面しています。こうした課題に伴う長期的な問題に対処するだけでなく、短期的な措置を講じる必要があることは明らかです。本報告書は、フォーラムの業界パートナーおよび国際機関の専門家との協力により作成され、経済指標に基づき、36か国におけるさまざまな退職後所得の柱の財政的持続可能性を評価しています。さらに、現在の退職後所得制度に内在するリスク、課題、機会を、制度全般および各柱について評価しています。本研究によると、人口動態上の課題と財政的持続可能性の問題は、一般に政府が財源を負担する賦課方式の制度で最も顕著です。これに対し、雇用主が提供する年金基金や個人が資金を拠出する貯蓄制度では、退職者個人が長寿リスクや投資リスクにさらされやすくなります。こうしたリスクは、今後ますます退職者個人に移転されるでしょう。しかし、大半の退職者は、それらを引き受け、管理する準備が十分にできていません。
