世界は前例のない危機に直面しており、世界経済を混乱させ、サプライチェーンを寸断し、社会を変革しています。新たな現実により、誰も備えていなかった危機において存続をかけて生き残るため、ビジネスモデルの変革がかつてないほどの速度で加速しています。
リーダーは情報リスクを戦略的に管理し、組織全体でサイバーリスクを共有する文化の醸成に取り組み、サイバーレジリエンスに対して戦略的なアプローチを取ることが不可欠です。効果的なサイバーレジリエンスには、コンプライアンスを超えて、一貫性のあるビジネスとデジタルの推進へと進むための、複数分野が連携し整合した取り組みが求められます。
