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仕事に満足していますか？そしてそれが仕事の質を高めると思いますか？オックスフォード大学サイード・ビジネススクールの経済学・行動科学教授、ヤン＝エマニュエル・デ・ネーヴ氏はそう考えており、企業や数百万人の従業員から得た実証的な証拠があると述べています。
また、従業員が幸福な企業は株主に対してより良い業績を上げるという証拠もあるとしています。
さらに、リモートワークが最善なのか、それとも全員がオフィスに戻るべきなのかという問いにも答えています。
