優れたアイデアが失敗する理由と、好奇心旺盛なチームの作り方（5つのスキル）

AI時代において、真の競争優位は、より多くのアイデアを生み出すことではなく、前進させるべき適切なアイデアを選び抜くことから生まれます。創造性と好奇心の文化を育むリーダーは、焦点を研ぎ澄まし、前提に挑み、最も効果的で説得力のある方法で実行できるチームを築くことができます。Liberty Science CenterのCEOであり、一般市民と科学をつなぐことで知られる専門家のPaul Hoffmanが、この主要な文化機関が複雑なアイデアをいかに明快で魅力的なものにしているのかを語ります。長年にわたる科学ライター、パズル制作者、ブレインストーミングの専門家であり、元Encyclopaedia Britannicaのトップでもある彼は、多彩な経歴から得た教訓を通じて、リーダーがチームの自然な好奇心を活かし、新たな発想と革新を推し進める方法を共有します。

本エピソードは、2025年10月にサンフランシスコで開催されたUrban Transformation Summitで収録されました。