世界最大級の人事コンサルティング会社の一つであるMercerのCEOが、より健全で強靭なチームを築く上で企業の足かせとなっている盲点について語ります。健康・ウェルネス関連の福利厚生の利用を促進するためのデータの的を絞った活用方法、将来の労働力におけるリスキリングの役割、そして長期的な人材定着策を再考することの重要性についても紹介します。ポッドキャストの全文書き起こしは下にスクロールしてご覧ください。