2023年、世界中で強制移住を余儀なくされた人々の数は過去に例のない規模に達し、1億1,000万人を超えています。気候災害、紛争などが原因です。国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)のケリー・クレメンツ副高等弁務官が、世界中の企業がこの課題への取り組みにおいて果たしている独自の役割を紹介します。難民が経済の担い手となれるよう研修を実施する企業や、遠隔地の子どもたちが学校に通い続けられるよう教育ソリューションを設計する企業などの事例です。また、クレメンツ氏は、何が希望を与えてくれるのか、何が夜も眠れないほど気がかりなのか、そしてこの活動を進めるうえで最も頼りにしている資質について語ります。これらの知見は、複雑な課題に取り組むあらゆる立場のリーダーにとって参考になるはずです。
リーダーシップ
先駆的なクリケット選手、サナ・ミール:スポーツはいかにしてリーダーを育成するか


