組織がますます複雑化する状況に対応していく中で、真摯で目的意識の高いリーダーシップへの要求はかつてないほど高まっている。
このセッションでは、リーダーが価値観と戦略の間のギャップを埋め、チームや組織における信頼、エンゲージメント、そして意義のある影響力を育む方法について探ります。
この議論では、研究結果と実体験に基づき、真正性が戦略的意思決定と組織のパフォーマンスをどのように向上させるかを検証する。
これは、世界経済フォーラムのパートナーおよびデジタル会員が視聴できるライブ配信ビデオセッションの音声全文です。 ここ。
デジタル会員になるには： https://www.weforum.org/join-us/individuals/
