リーダーはチームを仕事の未来にどう備えさせられるか：ADPチーフエコノミストに聞く

人口動態、技術、地政学の変化によって、2030年までに純増7,800万人の新たな雇用が生まれる見込みです。しかし、現在の労働力はこれらの仕事に必要なスキルをまだ備えておらず、業務に必要なスキルの40％が変化する見通しです。ADPのチーフエコノミストであるNela Richardsonは、最新の「仕事の未来」レポートの研究成果と、ADPのデータから得られた主要な知見を解説します。その中には、スキルアップが一部の労働者にもたらしうる賃金の大幅な上昇も含まれます。彼女は、専門家がまもなく雇用の創出ではなくタスクの創出に注目するようになる理由、これまで以上に重視されるソフトスキル、そしてリーダーがチームの新しい未来に備えるためにどのような支援ができるかを説明します。また、高校時代のディベートチームでの競争経験が、今日に至るまで彼女の人とのつながり方をどのように形作ってきたかなど、自身の職業人生から得た教訓も共有します。さらに、リーダーとして他の何よりも頻繁に使う二つの言葉についても語ります。