仕事だけでなく雇用されやすさも守る：効果的なコーチングとリスキリングについてアデコの幹部が語る

人材派遣大手Adecco Groupのクリストフ・カトワール社長は、同社でインターンとしてキャリアをスタートしました。以来、仕事がどのように進化してきたかを間近で見てきました。同氏は、同社の年次スキリングレポートの知見を紹介し、世界で現在までにAIの訓練を受けた労働者の割合に関する説得力のある統計や、スキル向上のサイクルが加速する中で労働者のエンゲージメントと雇用を維持するために何が必要かを語ります。また、リモートおよびハイブリッドな職場のリーダーが、チームへのコーチングや研修の方法をどのように見直す必要があるか、見習い制度の考え方がどのように役立つか、そして自身のキャリアの歩みがリーダーとしての自分をどのように変えたかについても語ります。