日本語
Circular Economy
湾岸都市が廃棄物を資産に変える6つの方法
新型コロナウイルス感染拡大に対する防御策として、湾岸協力理事会（GCC）に加盟するほとんどの都市が完全または部分的なロックダウンの措置を講じました。経済活動には深刻な影響が及んでいるものの、デジタルチャネルの活発化によって、政府や企業はリモートでの業務が可能になりました。
Global Issue
Industry
Economy
4th Industrial Revolution
Global Issue
Industry
Economy
4th Industrial Revolution
産業におけるアジェンダ
The Great Reset
持続可能な「グレート・リセット」：パンデミック後の新しい仕事の世界
新型コロナウイルスのパンデミックが落ち着きをみせ、市場と経済が再開される中で、私たちの焦点は、長年重視されてきた職場における効率性と成長からビジネスモデルのレジリエンスへと、移行してきているようです。その背景には、この世界がいかに不安定であるかを私たちが目の当たりにし、今ある多くのものがいつ途絶えるかわからないと理解したことがあります。
Artificial Intelligence and Robotics
政府によるAI規制の未来の形成、イノベーションと成長を後押しする公共調達
欧州委員会のウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長は、2019年に同職に選出された時、AIの人間的および倫理的含意に関する欧州の協調的アプローチを提唱しました。
Supply Chain and Transport
グリーン・スティミュラス（緑の景気刺激策）が、海運の脱炭素化を促進する可能性
私たちは、世界中の人に深刻な影響をもたらすグローバル・ヘルスの危機の真只中にいます。このような恐ろしい形でパンデミックが示したことは、堅牢かつレジリエント、そして安全な雇用と社会をもたらすことのできる経済を、再構築する必要があるということ。どのようにすれば、気候変動との闘いにおける有害な影響を最小限に抑えることができるでしょうか？
Japan
日本の課題は生産性引き上げ、衰退阻止へクラウド活用
2020年の日本経済にとって、極めて重要なチャレンジは生産性の引き上げだ。少子高齢化の流れが止まらない中で、国内総生産（GDP）を維持し、引き上げていくには生産性の引き上げが不可欠となる。それによって賃金引き上げの「下地」を厚くし、縮小均衡への転落を阻みたい。生産性が低いと言われ続けている中小企業へのクラウド導入を大幅に促進し、国内経済の底上げを図ることが重要である。
Gender Parity
女性軽視が金融サービスでの損失につながる理由
過去10年において、金融業界では、ジェンダーバランスの改善が欧州並びに世界全体における課題となってきました。依然として男性優位の状況が続く金融業界、特に取締役会レベルでは、その傾向は顕著です。世界的に見ると以前よりも女性役員の比率は増えているものの、その増加ペースは緩やかで、理想的なバランスとはほど遠いことが、経営コンサルティング会社オリバー・ワイマンによる「ウーマン・イ...
Infrastructure
インフラに変革をもたらす画期的な6つの技術
交通渋滞でくたくたに疲れたり、遅れた電車に怒鳴ったり、過密な空港で遅延したフライトを待ちくたびれたり― 老朽化したインフラが原因で、こうしたイライラを感じるのも無理ありません。
Climate Change
デンマーク、スウェーデン、ドイツが食肉税を検討するワケ
ドイツ、デンマーク、スウェーデンなどの国では食肉税が検討され、肉を食べる人は非難の矢面に立たされています。
Aviation, Travel and Tourism
世界が求めるカーボンニュートラルなフライト、実現に向けた一歩
スウェーデン語の「フリーグスカム」（飛び恥）という言葉がヨーロッパで話題になったその年、飛行機による二酸化炭素（CO2）排出への人々の懸念が、航空業界の「ソーシャル・ライセンス（事業活動への社会的な許可）」を脅かしました。飛行機を利用して旅行者やビジネスが世界中を行き来し、経済成長が促され、人道的な任務が支えられている世の中で、航空業界は不可欠な存在。だからこそ、飛行機を...
Workforce and Employment
ビジネスリーダーがダイバーシティを無視できない3つの理由
ダイバーシティの重要性や価値については、数多くの文章が書かれています。ダイバーシティは性別、人種、文化的背景、そして様々な習得技能などの面から、多種多様な見方と経験をもたらしてくれます。カタリストやマッキンゼーなどが、取締役に3人以上の女性を置いているなど、特に重役レベルの社員の多様性が高い企業における変化を調査した結果では、女性やその他のマイノリティといわれるグループの...
Global Health
世界に広がる医療現場の人手不足、その解消に向けた5つの対策
医療従事者の不足は、世界中の国々が抱える課題ですが、最も憂慮すべきなのは、状況が悪化の一途をたどっていること。これまでにない病気の型が確認されたり、新しいテクノロジーが導入されたりするために、医療現場では人材のリスキリング（再訓練）やスキルアップが常に必要ですが、その需要に供給が追いついていないことが事態の深刻化に拍車をかけているのです。
Aviation, Travel and Tourism
空の旅にパスポートがいらなくなる？その仕組みとは
将来、空の旅はペーパーレスに？世界経済フォーラムが導入するイニシアチブで、それが実現するかもしれません。
Cybersecurity
新世代型サイバー攻撃の脅威を防ぐため、グローバルな協力が必要な理由
インターネットは、プロトコル、データ、コードの極めて複雑な寄せ集めです。これを真に理解できるのは、ごく少数の「テクノロジーおたく」だけ。それでも、ワールド・ワイド・ウェブが誕生したのがわずか30年前だという事実を誰も想像できないほど、インターネットは私達の日常生活に浸透しています。
Inclusive Growth Framework
障がいを持つ人びとの雇用で企業が得るものとは
世界には、何らかの形の障がいを持つ人が10億人余り暮らしています。7人のうち1人が障がいを持っているという計算になり、そのうち80％は、障がいを持つようになったのが18歳から64歳の間、つまりほとんどの人の平均的な就業年齢期です。さらに、こうした人びとが失業する可能性は50％も高くなっているのです。
The Ocean
IUU漁業の撲滅に貢献する、先端技術と国際協定。今こそ最大活用を
この記事は世界経済フォーラムの年次総会の一部です。